Маркетолог
AZM Trade
- Алматы
- 400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Официальное трудоустройство
Эксклюзивные контракты с более 35 проверенными заводами России, Украины, Польши, Германии, которые являются ключевыми производителями в своих направлениях.СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:Частные заказчики, мебельные и дизайнерские ателье города, такие как: Balart Solutions, Sanni Master и т.д.Физические лица, которые по-настоящему ценят качество товара;Лучшие производственные компании Казахстана, такие как: Ariba, Zeta, Мебель Азии и т.д.У нас 3 филиала в крупных городах Казахстана: Алматы, Нур-Султан и Шымкент. инас уже более 300 человек))) Мы набираем сотрудников в связи с расширением, так как хотим еще больше расширить и укрепить географию, а также качество работы и предоставления наших услуг по всему Казахстану.И для реализации нашей цели мы ищем честных, продуктивных сотрудников, способных работать в команде!ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫМИ ГОРДИМСЯ:Мы не раз побеждали в конкурсах и имеем награды: “Лучший поставщик сырья и материалов для производства мебели 2019”,” Лидер по продвижению эксклюзивов”, “Лучшая выставочная экспозиция 2016”;Наша компания — официальный дистрибьютор австрийского бренда премиум-фурнитуры “Blum”, а также имеем свой бренд фурнитуры - “Asiana”;Процветаем в любой кризис - это факт. Поставляем качественный продукт и постоянно учимся, поэтому знаем, как захватить еще долю рынка и нарастить свои позиции.Строим самый большой Торговый Дом в мебельной сфере в СНГ.Уже на протяжении 18 лет обеспечиваем работой более 300 человек.ЧТО МЫ ГАРАНТИРУЕМ:Стабильную и официальную заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц без задержек вот уже более 18 лет.Оформление в соответствии с ТК РК, включая оплачиваемый отпуск 24 календарных дней, оплачиваемый больничный и т.д.Уютное и комфортное рабочее место с современной техникой.Стабильный график работы с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов.Вкусные свежие обедыЧеткие должностные инструкции с регламентами и чек листами.Справедливые и честные корпоративные правила.Последовательное и продуманное обучение с повышением компетентности.Рост каждого сотрудника. Составленная на год карта развития сотрудника в компании с проработкой шагов личного и карьерного роста.Дружелюбный коллектив и безопасное окружение - амбициозная и молодая команда.Учредители и руководители, активно участвующие в развитии компании.Каждый успех будет замечен и по достоинству оценен руководством и командой
HeadHunter