Руководитель отдела продаж

ASAI-CLINIC

  • Нур-Султан
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Привет!Ты же видел десятки одинаковых вакансий РОПа?«Стрессоустойчивость», «лидерские качества»…СТОП!Мы — Aston.iv, клиника, которая сочетает:IV-терапию, похудение и детокс программы, омоложение и восстановление, anti-age и wellness решения.Мы растём очень быстро, и нам нужен человек, который даст рост и отделу продаж.Кто мы?Мы клиника, где каждая процедура — это не просто услуга, а результат:
  • минус килограммы, когда обычные диеты не помогают;
  • сияющая кожа, повышение коллагена и восстановление молодости;
  • нормализация сна, гормонального баланса, энергии;
  • детокс, восстановление после стресса, истощения, спорта;
  • корректировка дефицитов витаминов и минералов;
  • программы долголетия и профилактики.
Наши клиенты — люди, которые хотят выглядеть и чувствовать себя дорого, молодо и здорово.И наш РОП должен говорить с ними на одном языке — языке уверенности, экспертности и сервиса.Кого мы ищем?
  • Уверенного, стратегического и современного лидера.
  • Человека, который не просто управляет — создаёт систему продаж.
  • Того, кто понимает специфику: wellness, anti-age, похудение, красота, медицина, премиальный сегмент.
  • Способного вдохновлять команду, повышать её навыки, держать план и поднимать его выше.
  • Структурного, коммуникабельного, гибкого — без бюрократии, но с результатом.
  • Человека, который любит сервис и заботу — и умеет это продавать красиво.
Что ты будешь делать:
  • Руководить командой менеджеров по продажам и сервису.
  • Строить и оптимизировать воронку продаж: от заявки до записи на курс.
  • Контролировать, повышать и прогнозировать конверсию.
  • Обучать команду продукту: IV-терапия, программы похудения, омоложение, детокс, anti-age.
  • Разрабатывать и внедрять скрипты премиального уровня.
  • Проводить планёрки, разборы, контроль качества диалогов.
  • Работать над retention: повторные визиты, программы курса, долгосрочные пакеты.
  • Сотрудничать с маркетингом: акции, упаковка продуктов, новые предложения.
  • Отчитываться собственнику: планы, результаты, аналитика, прогнозы.
Требования:
  • Опыт работы РОПом или лидером продаж (медицина, wellness, бьюти, фитнес, премиальные услуги).
  • Понимание женского клиентского поведения — огромный плюс.
  • Умение делать из менеджеров звёзд, из процессов — систему, из плана — результат.
  • Уверенная речь, харизма, экспертность.
  • Аналитический подход, знание CRM, цифр и метрик.
  • Стремление к росту — в доходе, статусе и профессионализме.
Условия:
  • Оклад 500.000 + % от выполнения и перевыполнения плана отдела (доход — выше рынка).
  • График 5/2, комфортный режим работы.
  • Эстетичная премиум-клиника, современная среда, сильная команда.
  • Бесплатное обучение продуктам — от IV до anti-age.
  • Доступ к процедурам клиники (твоя кожа скажет спасибо 😉).
  • Перспектива роста до операционного руководителя.
  • Реальная свобода действий и доверие собственника.
Что нужно сделать:1. Откликнуться.2. Написать короткое письмо, почему именно ты — будущий РОП Aston.iv.3. На собеседовании показать уверенность, знание продукта и понимание клиентов премиум-сегмента.Ты чувствуешь, что можешь влиять на продажи, команду и продукт — и хочешь быть частью премиальной клиники?Тогда добро пожаловать в Aston.iv — здесь мы создаём молодость, здоровье и красоту.И нам нужен лидер, который сделает продажи такими же сильными.ASTON Clinic - современная клиника, лидер в IV-терапии, снижении веса и массажах. С мая 2025 года мы заслужили доверие сотен клиентов благодаря сервису, профессионализму и стабильным результатам.Миссия - создавать здоровую и счастливую нацию через научно обоснованный и персонализированный подход.Основные направления:- терапия (восстановление, детокс, омоложение, иммунитет),- снижение веса (индивидуальные программы под контролем специалистов)- массажи - ручные и аппаратные Icoone и пр. (коррекция фигуры, лимфодренаж, оздоровление).Почему кандидаты выбирают нашу клинику: * Доверие текущих сотрудников и рекомендации
  • Достойный доход и система премий
  • Стабильность и надежность компании
  • Современные условия и комфортное рабочее место
  • Возможности развития и обучения
  • Забота о сотрудниках и поддержка команды
  • Баланс между работой и отдыхом
  • Гибкие форматы оформления
  • Корпоративные конкурсы и путешествия
  • Активные инвестиции в маркетинг и развитие бренда
В ASTON ценят людей и результаты. Мы ждём именно вас в нашей команде - откликайтесь на вакансии и присоединяйтесь к лидеру на рынке превентивной медицины!

HeadHunter