Специалист финансового отдела

ALMATY MAI

  • Алматы
  • 340 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Компания «ЭФКО» — одна из крупнейших продуктовых компаний страны и признанный лидер в производстве пищевой продукции. В связи с расширением финансового департамента мы приглашаем в свою команду Специалиста финансового отдела.Что предстоит делать:
  • согласование договоров на соответствие требованиям законодательства, присвоение контрактам УНК;
  • подготовка детальных отчетов по состоянию расчетов по импортным/экспортным контрактам и договорам займа;
  • мониторинг и формирование регулярных отчетов;
  • согласование заказов на отгрузку продукции в системе 1С: Управление торговлей;
  • участие в формировании бюджета постоянных затрат компании;
  • выполнение разовых поручений руководства (расчет калькуляций, анализ себестоимости и другие аналитические справки).
От вас потребуется:
  • от 3 до 5 лет в финансовой сфере. Мы также рассматриваем кандидатов с опытом работы в банковском секторе (департаменты валютного контроля/платежей);
  • понимание валютного законодательства и практический опыт работы с валютными договорами;
  • уверенный пользователь 1С (УТ) и MS Excel;
  • внимательность к деталям, высокая стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
  • оформление согласно ТК РК с первого рабочего дня;
  • стабильная белая заработная плата;
  • возможность развития в Компании;
  • график работы – 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • дополнительная оплата за сверхурочные;
  • подарки детям сотрудников на Новый год;
  • доставка к месту работы транспортом Компании.
Группа компаний является крупнейшим российским вертикально-интегрированным производителем жиров специального назначения, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности. Компания также является ведущим производителем майонеза, растительного масла и кетчупа в России, выпуская эту продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero.Компания стремится обеспечить своим сотрудникам максимально комфортные условия для раскрытия их профессионального и творческого потенциала, в том числе через разработку детальных схем мотивации и программ карьерного роста, а также создание специализированных учебных центров для подготовки кадров.

HeadHunter