Менеджер по кадровому делопроизводству

Университет Туран-Астана

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Основные обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК;
  • оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок;
  • ведение личных дел работников, формирование и хранение документов;
  • работа с системой e-Enbek (загрузка договоров, корректировки, учёт);
  • ведение штатного расписания, должностных инструкций, графиков отпусков;
  • подготовка приказов, служебных записок, отчетности;
  • участие в работе кадровой и дисциплинарной комиссий.
Требования к кандидату:
  • высшее или среднее специальное образование (юридическое, HR, управление персоналом — преимущество);
  • опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в сфере образования);
  • знание Трудового кодекса РК;
  • уверенный пользователь ПК, владение e-Enbek;
  • внимательность, ответственность, умение работать с документами.
Мы предлагаем:
  • официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • стабильную заработную плату
  • возможность профессионального роста;
  • работу в современном и развивающемся университете.
Университет «Туран-Астана» осуществляет подготовку инициативных, нестандартно мыслящих и эффективно действующих специалистов, востребованных на рынке труда в республике. Реализует образовательную деятельность в сфере высшего профессионального образования согласно Государственной лицензии серии АБ 0137367, выданной Министерством образовании и науки Республики Казахстан в 2010 году. В 2010 году университет прошел государственную аттестацию.

HeadHunter