Заместитель главного бухгалтера на производство

DOLCE

  • Казахстан
  • 600 000-700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
DolcePharm — стабильное производственное предприятие в сфере медицинских изделий, находится в поселке Ынтымак. Мы создаем продукцию, которая важна для людей, и наш финансовый блок — это основа нашей точной работы.Ищем в команду сильного заместителя главного бухгалтера. Это роль для настоящего профи, который скучает по сложным и разнообразным задачам и хочет видеть реальный результат своей работы.Чем предстоит заниматься:Вести полный бухгалтерский и налоговый учет компании и связанных структур (ИП, ТОО на разных режимах).Самостоятельно формировать и сдавать всю отчетность: налоговую, статистическую, в Нацбанк.Проводить сверки по налогам и другим обязательным платежам.Участвовать в учете производственных процессов (себестоимость, МЗП, передел).Работать в нескольких базах 1С (наше ERP построено на 1С) Мы ищем кандидата, который:Имеет опыт работы заместителем главного бухгалтера или старшим бухгалтером с полной зоной ответственности.Знает налоги и законодательство РК от и до. Опыт самостоятельной сдачи всей отчетности — обязателен.Имеет ценный опыт работы именно на производстве.Уверенно чувствует себя в 1С.Самостоятельный, инициативный и нацеленный на результат. Условия:Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).Организованная развозка из города — вам не придется беспокоиться о дороге.Работа в реальном секторе экономики — стабильная компания с понятными перспективами.Возможность применить весь свой опыт на практике и решать интересные задачи.Официальное трудоустройствоФармацевтическое производственно-коммерческое объединение компаний Dolce и Dolce-Pharm образовалось в 1998 году и является крупнейшим казахстанским производителем одноразовых изделий медицинского назначения, профессиональных расходных материалов, одноразовой одежды и белья (комплекты, маски, бахилы и т.д.) для профилактики внутрибольничных инфекций и защиты медицинского персонала, а также лекарственных средств (активированный уголь 0,25 № 10 "Ультра Адсорб"). Объединение покрывает запросы лечебных учреждений Республики Казахстана, ориентировано на экспорт для стран Центральной Азии и Стран СНГ и Европы. Развитие вместе со своими партнерами вот уже более 24 лет является залогом стабильности - гарантией высокого качества.Миссия:Защищать здоровье людей, продлевая им жизнь и делая ее счастливееПолитика:Руководство ТОО Dolce-Pharm и Dolce заявляет, что Политика компании в области качества является выражением принципов и ценностей, вытекающих из Миссии, Видений и Целей компании:Клиент - центральная фигура в нашем бизнесе и поэтому мы регулярно проводим работу по выявлению его требований и пожеланий, а также стремимся спрогнозировать и удовлетворить его будущие потребности.
  • Мы делаем акцент на высокий уровень обслуживания клиента, как на наше главное конкурентное преимущество
  • В 2010 году мы внедрили систему менеджмента качества ISO 9001-2008
  • Мы поддерживаем систему управления в соответствии с требованиями международных стандартов серии ISO 9000, как базы для внедрения стандартов GMP и GDP.
  • Наши партнеры - наши союзники, мы строим наши взаимоотношения на основе долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества.
  • Постоянное совершенствование нашей продукции и рабочих процессов на основе анализа отзывов клиентов, результатов внутренних проверок и информации о новых технологиях, как в производстве, так и в управлении.
  • Мы открыты для новых направлений и проектов!
  • ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ?
Мы ставим цели, которые мотивируют.Мы играем, соревнуемся и не скупимся на награды для победителей.Мы мотивируем наш персонал на достижения, ценим каждого нашего сотрудника, ведь каждый из них вносит свой огромный вклад в развитие, качество и узнаваемость бренда.Мы предоставляем финансовую стабильность, чтобы вы могли заниматься любимым делом, обучаться и строить карьеру.Мы заботимся о своих сотрудниках, об их физическом и эмоциональном здоровье: оплачиваемый и регулярный отпуск, выходные и праздничные дни согласно ТК РК, бесплатная раздача молока и кефира сотрудникам физического труда, столовые и зоны чаепития, бесплатная развозка.Мы создаем возможности для повышения квалификации и обучения новому, растим свои кадры, помогаем перспективным сотрудникам в построении карьеры.Мы строим команду и приглашаем вас стать лучшим ее участником.Мы участвуем в благотворительности и спонсируем детские дома, школы, дома инвалидов.

HeadHunter