Специалист по маркетингу

TS Property Management

  • Нур-Султан
  • 350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Обязанности:
  • Анализ рынка: Изучение и анализ рынка Modern Trade для выявления ключевых трендов, потребительских предпочтений и конкурентной обстановки.
  • Планировать локальные трейд-маркетинговые и ивент мероприятия ТРЦ на квартал, месяц, год, направленных на повышение трафика ТРЦ и продаж в магазинах арендаторов. Важно инициировать самостоятельно активности, а также выполнять запланированные головным офисом.
  • Плотное взаимодействие с маркетингом арендаторов в части их акционных планов, с целью четкого понимания маркетинговой активности партнеров на месяц, квартал, год.
  • Реализовывать предложения по увеличению продаж арендаторов.
  • Реализовывать трейд-маркетинговые и ивент мероприятия ТРЦ, установленные головным офисом, в плотном сотрудничестве с менеджером по маркетингу головного офиса.
  • Осуществлять праздничное оформление ТРЦ и демонтаж оформления строго в установленных дедлайнах.
  • Инициировать, проводить, анализировать локальные исследования удовлетворенности гостей ТРЦ.
  • Создавать техническоее задания для изготовления рекламных материалов, брендинга, навигационных материалов, торгового оборудования.
  • Анализировать потребности в POS-материалах.
  • Производить, контролировать поступление и расходование POS-материалов.
  • Производство рекламной продукции, оборудования, полиграфии.
  • Планировать и контролировать трейд-маркетинговый бюджет.
  • Презентовать трейд-маркетинговые проекты арендаторам и отделу маркетинга головного офиса ТРЦ.
  • При необходимости взаимодействовать с BTL, ивент -агентствами и производственными компаниями.
  • Проводить анализ трафика в магазины арендаторов и объемов продаж арендаторов.
  • Контролировать работу мерчандайзинга арендаторов.
  • Осуществлять аудит торговых точек арендаторов.
  • Осуществлять аудит брендинга ТРЦ, производить своевременную и оперативную замену бренд элементов, по мере необходимости.
  • Анализировать эффективность проведенных мероприятий и предоставлять соответствующую отчетность.
  • Регулярный собирать и обрабатывать анализ конкурентного рынка.
  • Еженедельная отчетность о проделанной работе.
  • Взаимодействовать с менеджером по маркетингу головного офиса.
  • Плотное взаимодействие с отделом продаж (быть в курсе открытия точек новых арендаторов) и арендаторами ТРЦ (активности, согласование стандартов оформления витрин)
  • Сотрудничество с дизайнерами, производственными рекламными агентствами.
  • Содействие головному офису в ведении социальных сетей ТРЦ.
Требования:
  • Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы.
  • Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ.
  • Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ.
  • Пунктуальность, внимательность, умение работать в команде
  • Стратегическое мышление
  • Инициативность
  • Креативность и творческий подход: Способность разрабатывать творческие и инновационные маркетинговые активности.
Условия:
  • график работы 5/2, с 09:00 до 18:00
  • стабильная оплата труда
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.Этапы интервью:1. Presсreen с hr-менеджером.2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!С уважением,Департамент по работе с персоналом

HeadHunter