Региональный менеджер/Field Force manager (Астана, Караганда, Петропавловск, Кокшетау, бренд Kusum)

Дәрі-Фарм (Казахстан), ТОО

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
В настоящий момент открыта вакансия Регионального менеджера по Северному Казахстану / Field Force manager.Основные задачи на данной позиции:
  • Развитие региона и активной клиентской базы, выполнение плана продаж;
  • Изучение потребности рынка, поиск новых каналов сбыта;
  • Организация работы и контроль полевой службы, обучение персонала;
  • Планирование и организация деятельности по продвижению продукции (конференции, презентации и др.)
Что ожидаем от кандидата:
  • Высшее образование: медицинское, фармацевтическое;
  • Опыт работы не менее 3-х лет региональным менеджером в фармкомпании;
  • Опыт эффективного управления персоналом;
  • Знание специфики региона;
  • Готовность к командировкам;
  • Порядочность, лидерские качества, коммуникабельность, инициативность, ответственность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
  • Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.
  • Официальное трудоустройство.
  • Нормированный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Корпоративные мероприятия, регулярные цикловые совещания, мотивационные поездки.
  • Служебный автомобиль.
  • Постоянное развитие сотрудников.
Компания Дәрі-Фарм (Казахстан) входит в группу компаний KUSUM, в которой работает более 2500 высококвалифицированных специалистов в Украине, Индии, Молдове, Казахстане, Узбекистане, ОАЭ, Филиппинах, Мьянме, Мексике и Кении. В состав KUSUM входят четыре современных завода: три в Индии и один в Украине, а также два собственных научно-исследовательских центра. Более 100 брендов компании с успехом применяются в гинекологии, кардиологии, эндокринологии, неврологии, гастроэнтерологии и многих других направлениях.Свой отсчет компания KUSUM в Казахстане начала в 2001 году и уже более 20 лет продолжает свою успешную деятельность. С момента открытия казахстанского офиса в компании изменилось многое – структура бизнеса, система управления, корпоративная культура. На сегодняшний день это быстро развивающаяся компания, с амбициозными планами и большим желанием воплотить их в жизнь, компания, уверенно берущая новые барьеры на фармацевтическом рынке.Мы ценим личную ответственность, командную работу и взаимоуважение, ориентацию на результат, постоянное самосовершенствование, оптимизм, концентрацию на достижении результата и открытость ко всему новому. Каждый из нас осознает свою значимость и понимает, что работая в сфере здравоохранения, несет огромную ответственность за здоровье и жизнь миллионов людей.НАША МИССИЯ - здоровая и счастливая жизнь для всех. Мы хотим, чтобы в мире как можно больше людей жили без страданий и боли. У нас есть четкая цель - обеспечить доступ пациентов к качественным, действенным и безопасным медицинским препаратам, которые дают возможность жить дольше и ярче.НАШИ ЦЕННОСТИ - это здоровая и счастливая жизнь людей, ответственные сотрудники, этичность и честность, открытость и доверие. Это является основой культуры компании, которая определяет действия наших сотрудников. Каждая ценность помогает нам достигать значительных результатов.

HeadHunter