Обязанности:Полное ведение бухгалтерского учета предприятия, включая учет доходов и расходов, расчет налогов и взносов, учет запасов и основных средств.Формирование и сдача отчетности в налоговые органы, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и другие контролирующие органы в установленные сроки.Проведение всех расчетов по операциям с поставщиками и покупателями, включая расчеты по внешней торговле (импорт/экспорт), таможенному оформлению и документальному сопровождению.Подготовка и контроль первичной документации, формирование и учет счетов-фактур, актов выполненных работ, товарных накладных, а также других расчетных документов.Анализ дебиторской и кредиторской задолженности, формирование отчетности по задолженности и предложения по оптимизации процессов.Осуществление контроля за движением денежных средств, проверка и учет банковских операций, управление кассовыми средствами.Ведение бухгалтерского учета операций по внешнеэкономической деятельности, оформление валютных операций, ведение учета по таможенным декларациям.Подготовка и контроль документации по налогу на добавленную стоимость (НДС), налогу на прибыль, налогу на имущество и другим налогам и сборам.Руководство командой бухгалтеров, распределение задач, контроль за качеством и сроками выполнения работы.Анализ финансовых и операционных показателей компании для составления внутренних отчетов и прогнозов.Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми и таможенными органами, консультирование по бухгалтерским вопросам и налоговому законодательству. Требования:Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики.Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 3 лет, опыт работы в международной торговле (импорт/экспорт) является обязательным.Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РК, включая законодательство в области внешней торговли.Уверенное знание программ 1С (8.3, Комплексная автоматизация 2) и других бухгалтерских систем, опыт работы с ERP-системами.Знание всех аспектов учета внешней торговли, включая валютные операции, таможенное оформление и ведение учета по международным платежам.Опыт подготовки отчетности по дебиторской и кредиторской задолженности, знание принципов работы с банками и финансовыми учреждениями.Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, способность работать с большими объемами информации, управленческие и организационные навыки.Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков. Условия:Полная занятость, офис в черте города.Конкурентоспособная заработная плата.Возможности для профессионального и карьерного роста.ТОО "KOLGU LIMITED "КОЛГУ ЛИМИТЕД – динамично развивающаяся многопрофильная компания, являющаяся профессионального и технологического оборудования в сфере оптово-розничной торговли более 13 лет.Специализируясь на комплексном оснащении предприятий общественного питания, гостиничных комплексов и ресторанов, кафе, баров, столовых, прачечных и предприятий пищевой промышленности и магазинов разного формата.Является успешным поставщиком ведущих производителей холодильного, прачечного, теплового оборудования для профессиональной кухни в Республике Казахстан.Розничная и оптовая продажа профессионального торгового, холодильного, технологического, прачечного, хлебопекарного, мясоперерабатывающего оборудования, оборудования для плода и овоще-переработки, профессиональной посуды и аксессуаров, а также мебели, уборочного инвентаря, одноразовой посуды и упаковки, текстиля и много другого.Гарантируем постоянное наличие запасных частей на складе, минимальные сроки реагирования и обслуживание объектов по всей территории охвата.Мы имеем выставочные залы и складские помещения в городах Атырау, Актау и Астана, а также в городе Стамбул, Турция.Работа компании основана на трех неизменных ценностях — высококвалифицированные сотрудники, высокое качество реализуемых товаров и услуг и стремление к высокой прибыли бизнеса.Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, придавая важно значение поощрению труда по степени эффективности.Мы понимаем, что проводим на работе большую часть жизни и стараемся поддерживать хорошую рабочую атмосферу и постоянно развивать компетентность наших сотрудников.