Ведущий бизнес-тренер Сектора преподавателей

Казахтелеком

  • Нур-Султан
  • 338 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
АО «Казахтелеком» ищет Ведущего бизнес-тренера Сектора преподавателей в г.АстанаПрисоединяйтесь к ведущему игроку в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды!Что вам предстоит делать:1. Проведение курсов, семинаров и мастер-классов для работников финансово-экономического блока и других подразделений по темам налогообложения, бухгалтерского учета и другим связанным областям2. Проведение адаптационных тренингов и онлайн тренингов для работников Компании по темам, охватывающим направления Финансовой академии3. Разработка учебных программ, презентаций, методических материалов, практических заданий, кейсов и других ресурсов для проведения обучения4. Обеспечение актуальности и соответствия образовательных программ требованиям законодательства и корпоративным стандартам5. Внедрение новых подходов, технологий и методик обучения с учетом актуальных трендов6. Подготовка тестовых вопросов для проведения тестирования7. Разработка, мониторинг и анализ прохождения учебных курсов в СДО (Система дистанционного обучения), контроль за прохождением курсов и выполнением заданий.8. Создание, поддержка и обновление Базы Знаний, включая актуальные материалы по налоговому учету, финансовому учету и другим темам, по направлениям Финансовой академии9. Консультирование работников по вопросам, относящимся к области своей профессиональной компетенции.10. Обеспечение доступности материалов и информации для работников, поддержка в использовании ресурсов для самоподготовки11. Подготовка и предоставление непосредственному руководителю отчетности установленной формы и другой необходимой информацииЧто мы ожидаем от вас:-Высшее финансовое или экономическое образование-Опыт работы в роли бизнес-тренера, тренера по обучению и развитию в сфере финансов и экономики-Опыт создания и/или лидирования процесса создания обучающего материала-Знание МСФО, нормативных правовых актов Республики Казахстан, включая Кодекс Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый Кодекс), Кодекс об административных правонарушениях, Закон Республики Казахстан "О бухгалтерском учете и отчетности", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Социальный кодекс и другие связанные документы.-Способность выстраивать доверительные отношения с внутренними и внешними клиентами, включая государственные органы, пул тренеров, провайдеров образовательных услуг и других партнеров.Что мы предлагаем:· Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании Казахстана и открытие для себя безграничных возможностей карьерного роста и профессионального развития.· Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК — стабильность, прозрачность и уверенность в завтрашнем дне.· Комфортный график 5/2 с 8-часовым рабочим днем — идеальный баланс между работой и личной жизнью.· Конкурентоспособная и своевременная заработная плата — достойная оценка вашего труда.· Обучение за счет компании в Казахстане — мы инвестируем в ваш профессиональный рост и развитие.· Дополнительное медицинское страхование и праздничные премии — ваше здоровье и вклад в компанию важны для нас.· Специальная льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в значимые моменты жизни.· После 3 лет работы — возможность оформить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.· Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней для отдыха и восстановления сил.· Материальная поддержка к трудовому отпуску — выплата в размере 1,5–2 должностных окладов в знак признания вашего вклада.Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке Казахстана и за рубежом.

HeadHunter