HR менеджер

Recrutoman

  • Алматы
  • 500 000-600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Дорогой соискатель в компанию Юникс Мед требуется HR специалист. Компания "Юникс Мед" была основана в 2011 году в городе Алматы. На данный «Юникс Мед» заявила о себе на рынке, как компания, имеющая широкий ассортимент медицинского оборудования предназначенного для неонатологии, гинекологии, реанимации, хирургии, и предлагаем клиентам передовые решения, которые помогут улучшить медицинскую практику и качество здравоохранения в стране. Наша цель - обеспечить бесперебойную работу оборудования и удовлетворенность клиентов. Мы стремимся к установлению долгосрочных партнерских отношений с клиниками и медицинскими учреждениями в Казахстане.Что предстоит делать:
  • Адаптация, узнавание и проработка проблем, развитие сотрудников
  • Проведение внутренних интервью, внедрение soft-практик
  • Участие в подборе персонала (совместно с основателем/командой)
  • Ведение внутренней базы знаний (опционально)
Что мы готовы предложить:
  • Заработная плата 500 000- 600 000 тенге на руки, KPI на обсуждении
  • График работа пн-пт с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед
  • Оформление по ТД РК
Если вас заинтересовало наше предложение, оставьте отклик и мы с вами свяжемся. Команда мечты ждет Вас!Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
  • Подбор персонала (рекрутмент);
  • Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
  • HR консалтинг;
  • Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter