Специалист по взысканию по сельской ипотеке

  • Кокшетау, Акмолинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Обязанности:
  • Подготовка информации и требуемых документов для осуществления мероприятий по взысканию задолженности клиентов, в том числе по рализации залогового имущества по сельской ипотеке;
  • Подготовка отчетов по просроченным займам;
  • Вынесение вопросов по просроченным займам по сельской ипотеке на рассмотрении кредитного комитета филиала Банка;
  • Проведения мероприятий по реструктуризации займа (консультация заемщиков, подготовка заключений, подготовка материалов на рассмотрение Кредитного комитета филиала Банка;
  • Осуществление контроля над своевременным погашением заемщиком платежей по выданным займам в соответствии с договором займа;
  • Проведение переговоров, встреч с заемщиками, созаемщиками, залогодателями по проводимым мероприятиям в целях возврата просроченной задолженности
  • Выполнение иных поручении, приказов руководства Банка и подразделении.
Требования:
  • Высшее и/или среднее специальное образование
  • Опыт работы:
  • При наличии высшего образования - не менее 1 (одного) года в финансовой организации по банковской деятельности, или по юридической специальности, или по взысканию проблемной задолженности, или не менее 1 (одного) года в АО "Отбасы банк".
  • При средне специальном образовании - не менее 2 (двух) лет по юридической специальности, или по взысканию проблемной задолженности или не менее 2 (двух) лет в АО "Отбасы банк".
Знание законодательства РК: Конституция РК; Гражданский кодекс РК (общая и особенная часть); Гражданский процессуальный кодекс РК; Уголовный кодекс; Закон РК "О банках и банковской деятельности"; Закон РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей"; Закон "Об ипотеке недвижимого имущества"; Закон "О Нотариате"; Закон "О Медиации"; Закон "О Жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан"; Закон "О противодействий легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма"; Закон "О платежах и платежных системах" и иных нормативных правовых актов РК.Наличие следующих навыков:-управления людьми;-взаимодействия с работниками судов и правоохранительных органов;-письменного и устного общения с людьми на государственном и русском языке;- ведения переговоров с проблемными заемщиками;- аналитического мышления;- составления претензионно-исковых документов;- умение участвовать в судебных спорах.Способность:- делать выводы и принимать решения в различных ситуациях, возникающих по проблемным займам;- легко и быстро обучаться новому и обучать других;- работать в команде;- организаторские способности.Конструктивное мышление при решении проблемных вопросов. * Знание государственного языка
  • Руский язык - свободно
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter