Аналитик-консультант 1С (сопровождение регламентированного учёта)

Камкор Локомотив

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

20 д. назад

1. Цель ролиОбеспечение корректного ведения бухгалтерского и налогового учёта в системе 1С ERP, сопровождение регламентных операций, консультация пользователей и участие в развитии учётной модели2. Задачи и зона ответственностиСопровождение регламентированного учёта

Консультирование бухгалтерии по работе в 1С ERP
Анализ ошибок и некорректных отражений операций
Контроль корректности:

проводок
аналитик
закрытия месяца

Методология учёта

Поддержка и развитие методологии бухгалтерского и налогового учёта
Анализ расхождений между управленческим и регламентированным учётом
Участие в настройке учётных политик и правил отражения операций

Развитие и доработки

Формирование требований на доработки ERP
Подготовка ТЗ и функциональных требований
Тестирование доработок и приёмка результатов

Контроль данных

Контроль закрытия месяца и расчётных периодов

Контроль корректности данных, поступающих из смежных систем

Участие в сверках и контрольных процедурах3. Обязательные требования

Опыт работы с 1С Бухгалтерия предприятия или 1С ERP от 3 лет.
Понимание:

бухгалтерского и налогового учёта
регламентных операций
закрытия месяца
Опыт сопровождения пользователей бухгалтерии

Навыки описания требований и взаимодействия с разработчиками4. Дополнительные требования (приветствуются):

Опыт работы с 1С ERP или 1С БК
Участие в проектах выноса или разделения регламентированного учёта
Понимание принципов интеграции систем 1С

Компания «Қамқор Локомотив» крупнейшее в Казахстане предприятие, производящее сервисное (техническое) обслуживание, капитальный ремонт локомотивов и специализированного подвижного состава, а также ремонт локомотивного оборудования, в т.ч. колесных пар, электрических машин, и других узлов тягового подвижного состава с численностью работников около 3 000 человек.Компания представлена широкой сетью производственных филиалов, состоящей из 11 филиалов, 2-х сервисных центров и 2-х производственных участков, географически и логистически охватывающих все регионы Республики - Атбасар, Шу, Актобе, Тараз, Астана, Караганда, Аягоз, Казалинск, Шар, Агадырь, Сексеул, Шалкар, Макат. Ряд филиалов Компании являются «градообразующими».

HeadHunter

Откликнуться