Senior Golang Developer

ЧК ITS PARTNER LTD.

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

20 д. назад

The Senior/Middle Backend Developer will be responsible for designing and implementing scalable, high-load backend services.Responsibilities:

Convert business requirements into detailed technical specifications and architectural designs
Design, implement, and maintain backend services in Go
Design and maintain scalable infrastructure within AWS
Participate in code reviews and technical documentation
Ensure system reliability, security, and performance through cross-team collaboration

Requirements:

Higher technical education
Strong professional experience with Go, including concurrency models and performance optimization
Proven experience designing high-performance HTTP services and distributed systems
Experience working with AWS cloud services

Conditions:

Salary in US dollars.
26 vacation days.
100% coverage of sick leaves.
3 sick leave days per year.
Trainings and knowledge sharing practices.
Corporate culture with people-oriented approach.

Добро пожаловать в международную компанию ITS Partner. В Казахстане мы работаем с 2021 года, но наша история началась в 2006 году. Среди наших партнеров - такие компании и бренды, как Samsung, Netgear, Nestle, Signify, Arlo, Verisure.ITS работает в области технологий Интернета вещей (IoT) и наше сотрудничество на глобальном рынке с крупными заказчиками из США и Европы характеризуется стабильностью и долгосрочностью.В технологическом стеке ITS - сквозная IoT-разработка: от низкоуровневых драйверов и прошивок до масштабируемых облачных решений, от комплексной безопасности до систем AI, от веб интерфейсов до мобильных приложений.В Казахстане мы входим в международный технопарк IT-стартапов в Центральной Азии - Астана Хаб и являемся резидентами Международного Финансового Центра «Астана» (МФЦА).Наша модель разработки позволяет сотрудникам наращивать экспертизу в стабильных, сработавшихся командах. Мы используем современный технологический стек и методы разработки.В компании сформировался современный и демократичный стиль менеджмента, поддерживается открытая коммуникация и развивается менторство.Мы понимаем, что комфортные условия труда и поддержка сотрудников играют ключевую роль в их продуктивности и общем удовлетворении работой, поэтому стремимся создать атмосферу, в которой каждый сотрудник и сотрудница может реализовать свой потенциал и развиваться как профессионально, так и личностно.

HeadHunter

Откликнуться