Директор по персоналу (HRD)

BAIKONUR MACHINERY COMPANY

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Обязанности:
  • Формирование и реализация HR-стратегии компании
  • Организация эффективной системы подбора, адаптации и оценки персонала (Подбор и адаптация ключевых позиций самостоятельно)
  • Сопровождение системы мотивации и развития сотрудников (помощь структурным подразделениям в разработке, формализации процесса и анализ рынка)
  • Контроль дисциплины, эффективности и соблюдения корпоративных стандартов (Внедрение и актуализация стандартов)
  • Организация и контроль ведения кадрового администрирования (соблюдение норм ТК РК, и рекомендаций аудита)
  • Работа с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом (помощь в работе с людьми и оценке их эффективности, кадровых перемещениях)
  • Анализ HR-метрик, предоставление отчетности руководству
  • Участие в стратегическом управлении компанией в области HR, предложения по улучшениям в компании
  • Анализ удовлетворенности персонала, предложения по улучшению
  • Корпоративная культура (формирование общих норм, принятия и соблюдения данных норм персоналом)
  • Участие и лидирования в процессах обучения персонала (сопровождение проекта СДО в компании)
  • Ведение организационных структур компании
Требования:
  • Не менее 2 лет в руководстве отделом HR с прямым подчинением не менее 3-4 человек.
  • Опыт в подборе персонала не менее 3 лет (в том числе в закрытии ключевых вакансий)
  • Успешный опыт формирования качественной и лояльной команды в компании
  • Высшее образование
Условия:
  • Официальное оформление, согласно ТК РК
  • График работы: пятидневка, с 8.00 до 17.00
  • Корпоративная связь.
Наша задача принести пользу обществу через обеспечение рынка дорожно-строительной техники в Казахстане и странах СНГ качественным сервисом и техникой отвечающей высоким требованиям потребителя.Мы определили ведущие принципы, которые направляют наш бизнес. Наша Компания “BAIKONUR MACHINERY COMPANY”, желающая:
  • постоянно предвосхищать и превышать ожидания наших Клиентов и Поставщиков;
  • быть первыми в определении, создании и завоевании возможностей на рынке;
  • соответствовать требованиям законодательства во всех элементах бизнеса, природоохранной деятельности и безопасности труда;
  • привлекать, развивать и сохранять людей – профессионалов высокого класса.
Наш коллектив-это группа единомышленников, в которой уважение, проактивность, открытость и ответственность перед обществом создают единство Компании.Начиная с 2010 года компания “ BAIKONUR MACHINERY COMPANY” зарекомендовала себя как надежный партнер осуществляющий поставку экспортной дорожно – строительной техники в полном объеме ,точно и в срок.За это время МЫ не только завоевали доверие Покупателей, расширили географию присутствия, но и сформировали основные постулаты корпоративной культуры, которым безукоризненно следуем.Мы придерживаемся высоких стандартов работы в области продажи специализированной техники: подходы к работе с Клиентами, уровень ответственности, оперативность реакции на потребность Клиентов, внедрение современных технологий, современный документооборот.МЫ не стоим на месте. МЫ развиваемся сами и развиваем Компанию.Влиться в наши ряды может каждый, способный к динамичной интересной работе, взамен МЫ предлагаем достойную заработную плату, карьерный рост и интересную корпоративную жизнь.Что МЫ хотим от сотрудника:
  • Неустанно наращивая объёмы продаж наша Компания нуждается в сотрудниках, нацеленных на результат.
  • Честность – один из принципов работы нашей Компании, которому все безоговорочно следуем. Нам доверяют множество Клиентов, МЫ сотрудничаем с известными поставщиками спецтехники и не можем их подвести.
  • Умение работать в команде – залог общего успеха. Сообща можно преодолеть любые трудности и покорить крутые вершины.
Что МЫ даем сотрудникам:
  • Престижную работу в уважаемой даже конкурентами Компании. Мы развили большую дилерскую сеть по Казахстану, осуществляем поставки в Россию и не собираемся останавливаться на достигнутом.
  • Достойную заработную плату.
  • Карьерный рост. Сегодня ты рядовой сотрудник завтра можешь стать руководителем.
  • Уважение. Для нас любой человек – Личность.
  • Интересную корпоративную жизнь и молодой амбициозный коллектив.

HeadHunter