Специалист по подбору и адаптации персонала

Тех.эксперт

  • Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:
  • Осуществление полного цикла подбора линейного персонала (сегмент сферы услуг HoReCa) и работников АУП;
  • Разработка стратегии поиска персонала;
  • Составление плана-графика поиска сотрудников;
  • Оценка результатов собеседований кандидатов, отбор с учетом требований заявки на открытые вакансии;
  • Анализ состояния рынка труда, уровня заработных плат и социальных программ для выработки стратегии подбора;
  • Работа с ВУЗами: участие в ярмарках вакансий, проведение презентаций о компании;
  • Ведение воронки кандидатов;
  • Разработка и курирование программы адаптации сотрудников, планирование мероприятий по их введению в должность;
  • Организация обучение персонала;
  • Участие в разработке НПА;
  • Замещение работника отдела кадров по необходимости (отпуска, больничные).
Требования:
  • Высшее образование по направлениям - менеджмент управление персоналом, психология/социология;
  • Желательно - курсы по рекрутингу, адаптации, HR-аналитике;
  • Знание трудового законодательства РК;
  • Опыт массового и точечного подбора;
  • Вашими плюсами будут - опыт работы в сетевых компаниях HoReCa, ритейле, производстве.
Условия:
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Прием в соответствии с законодательством РК;
  • Полный социальный пакет;
  • Питание в заведениях компании со скидкой сотрудника.
Основная направленность компании – производственно-хозяйственный аутсорсинг непрофильных для Клиента видов деятельности. Компания предлагает услуги питания, эксплуатации объектов недвижимости и инженерных сетей, уборки помещений и территорий, стирки и химчистки спецодежды, а так же обслуживание удалённых объектов.

HeadHunter