Юрист в отдел Dispute Resolution

• Консультировать клиентов — устно и письменно — по широкому спектру коммерческих споров: от договорных, корпоративных, налоговых и трудовых до инвестиционных, трансграничных, споров в сфере ИС, банкротства и конфликтов с госорганами.
• Разрабатывать стратегии досудебного и внесудебного урегулирования — вести переговоры, готовить претензии, мировые соглашения, медиативные документы, заявления на исполнительные надписи и возражения к ним.
• Представлять интересы клиентов в судах всех инстанций — от подготовки исков, отзывов, ходатайств и жалоб до участия в заседаниях по гражданским и административным делам.
• Вести арбитражные процессы, включая споры с участием иностранных сторон, признание и исполнение иностранных арбитражных решений и судебных актов на территории РК.
• Готовить процессуальные документы любой сложности — исковые и встречные заявления, сопроводительные письма, расчёты неустойки, госпошлины, арбитражных сборов, представительских и сопутствующих расходов.
• Разрешать корпоративные конфликты — участвовать в ОСУ/ВОСУ/ОСА, обжаловать решения собраний, готовить протоколы, проектировать и изменять учредительные документы, внутренние приказы и решения органов управления.
• Оформлять доверенности, претензии и процессуальные заявления — для представительства в судах, госорганах и при исполнительном производстве.
• Взаимодействовать с органами исполнительного производства — подавать заявления о возбуждении/приостановлении/прекращении ИП, договариваться об условиях исполнения, запрашивать обеспечительные меры.
• Вести судебные реестры и кабинеты — систематизировать электронные и бумажные материалы дел, контролировать сроки и график судебных заседаний.
• Проводить Due Diligence — выявлять и оценивать спорные риски в рамках сделок, чтобы клиенты принимали решения с полным пониманием последствий.
• Анализировать судебную практику и законодательство РК + международные нормы — чтобы ваши рекомендации всегда были актуальными, обоснованными и стратегически выверенными.
• Готовить юридические заключения и меморандумы — по сложным вопросам права, включая международный арбитраж, банкротство и корпоративные споры.
• Переводить и адаптировать документы на английском, русском и казахском языках (уровень C1 и выше).
• Генерировать юридические инсайты — публиковать аналитику (6+ материалов в год), выступать как спикер, формировать экспертный имидж фирмы.
• Участвовать в создании новых юридических продуктов — помогать фирме расти, выходить на международные рынки и повышать конкурентоспособность.
• Быть членом Палаты юридических консультантов (или готовым вступить) — соблюдать профессиональные стандарты и этику.

• Вы — выпускник ведущего юридического вуза Казахстана, чья академическая база стала фундаментом вашей успешной карьеры.
• LL.M. из топового зарубежного вуза — преимущество (особенно в области международного бизнес-права).
• Вы — практик с опытом в разрешении споров не менее 3 лет, желательно — в международной юридической или консалтинговой фирме, где вы научились работать с высокими стандартами и сложными кейсами.
• Ваш общий юридический стаж — от 7 лет, и большую часть этого времени вы провели в среде, где ценят глубокую экспертизу, английский язык и международный подход.
• Вы свободно владеете английским и казахским языками (письменно и устно — C1 и выше).
• Вы — мастер переговоров и стратегического мышления: умеете слушать клиента, выстраивать логику защиты и находить нестандартные решения даже в самых сложных ситуациях.
• Вы — ответственный, целеустремленный и стрессоустойчивый профессионал, который не боится нагрузки, умеет расставлять приоритеты и работать как в команде, так и самостоятельно.

• Участие в знаковых судебных процессах или арбитражах; знание международного арбитража (ICC, LCIA, UNCITRAL и др.).
• Публикации в профессиональных изданиях; опыт выступлений на конференциях и форумах.

HeadHunter