Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РКОформление приема, перевода и увольнения сотрудниковВедение личных дел, трудовых договоров, приказовКонсультирование сотрудников по кадровым вопросамВзаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделенийТребования:Высшее или среднее специальное образованиеОпыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 годаУверенный пользователь ПК (MS Office)Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информациейУсловия:Официальное трудоустройство согласно ТК РКГрафик работы: 5/2, с 8 до 17Полный социальный пакетСтроительно-монтажные работы. Выпуск строительных материалов. Проектная деятельность.Изыскательская деятельность.