Разработчик 1С

Ф.А. ЛОГИСТИК КАЗАХСТАН

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:
  • Разрабатывать, администрировать и развивать информационные системы на платформе 1С.
  • Осуществлять оценку трудозатрат по заданиям на доработку.
  • Проводить настройку и обновление конфигураций 1С с использованием библиотеки стандартных подсистем.
  • Осуществлять синхронизацию и интеграцию систем 1С с различным программным обеспечением (банк-клиенты, веб-касса, эквайринг, сайт и т.д.) с использованием механизмов обмена данными посредством XML, XDTO, веб-интерфейсов.
  • Обрабатывать заявки пользователей в системе ITSM. Выполнять задачи поставленные в заявках
  • Обеспечивать бесперебойную работу информационных систем 1C и устранять системные ошибки, возникающие во время их работы.
  • Осуществлять диагностику проблем в работе систем 1С, оптимизацию существующего кода.
  • Осуществлять консультирование и техническую поддержку сотрудникам по вопросам, связанным с информационными системами 1С.
  • Осуществлять подготовку и предоставление полной и достоверной отчетной документации по форме и в сроки, установленные руководством Компании и/или непосредственным руководителем.
  • Выполнять требования внутренних документов и приказов, распоряжений руководства Компании и поручений непосредственного руководителя.
Требования:
  • Знание письменного и устного русского языка
  • Знания языка программирования 1С, внутренних компонентов платформы 1С Предприятие 8, инструмента СКД и языка запросов 1С, особенностей клиент-серверной работы информационных баз данных и работы с управляемыми формами, способов интеграции системы 1С со сторонними системами.
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет.
  • Технические знания:
  • MS Office
  • MS SQL
  • Программные продукты 1C
  • Понимание основ автоматизации в следующих предметных областях: бухгалтерский и налоговый учет, расчет заработной платы и управление персоналом.
  • Знание функциональности стандартных решений 1С: ЗУП для Казахстана и 1С:Бухгалтерия для Казахстана.
  • Понимание принципов и опыта интеграции с внешними информационными системами с использованием различных форматов.
  • Опыт оптимизации производительности 1С
  • Опыт оптимизации кода и запросов, поиска и устранения узких мест в информационных системах; способность понимать чужой программный код.
  • Опыт работы с MS SQL (базовые операции с базами данных, отслеживание «проблемных» запросов).
Коммуникабельность, грамотная речь, умение работать в команде, умение анализировать проблемы для определения метода оптимального решения.Другие требованияОпыт работы со складскими программами будет рассматриваться как преимущество. Условия:
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РК
  • График работы 5/2 09.00-18.00
  • Стабильная заработная плата 900 000 тенге на руки
  • Премия 200 000 тенге.
Наша Компания на рынке более 25 лет, являемся официальным дистрибьютором более 220 европейских, японских и корейских производителей автокомпонентов и занимаемся оптовой продажей оригинальных и не оригинальных запасных частей и комплектующих для любых типов и марок автомобилей отечественного и импортного производства.В настоящее время мы имеем представительства в 75 крупных городах России и охватываем рынки Сибири, Урала, Поволжья и Центрального региона. Наши филиалы используют апробированные нами методики и схемы, работают по нашим стандартам и, соответственно, применяют складские программы, информационные материалы и каталоги запчастей, которые мы им предоставляем. Все представительства и филиалы объединены единой электронной базой, что позволяет получить информацию о товаре и подобрать кросс к нему в момент обращения. В любом из наших представительств Вы получите качественное обслуживание и сопровождение договоров нашими специалистами.ВозможностиФорум-Авто – это прекрасная возможность стать членами успешной команды единомышленников в одной из самых эффективных и устойчивых компаний в России. Наша компания ориентирована на построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений со своими сотрудниками. Наряду с профессиональными навыками мы ценим такие качества, как командный дух, открытость, нацеленность на результат. Предпочтение отдается инициативным и мотивированным кандидатам. Перед сотрудниками открыты отличные возможности карьерного роста и профессионального развития.Льготы и привилегииОфициальное трудоустройство с первого дня выхода на работу.Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек.Скидки на продукцию компании.Новогодние подарки детям сотрудников.Карьерный рост. Мы не можем его обещать и прогнозировать, но наша история насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников внутри компании!Компания Форум-Авто, как работодатель, обеспечивает своим сотрудникам стабильную занятость и уверенность в завтрашнем дне, предоставляет им возможность для профессионального развития и карьерного роста, а также право на гибкий график работы для гармоничного сочетания рабочего и личного времени сотрудников.Мы всегда на связи!

HeadHunter