Менеджер по аренде/продаже элитной недвижимости

St. Regis Hotels

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
Опыт в аналогичной сфере обязателен.Обязанности:
  • В целях стимулирования продаж создает и реализует стратегический план по маркетингу апартаментов, Бизнес центра, ритейл зоны в соответствии с позиционированием бренда, а также прочих объектов.
  • Ведет анализ рынка, трендов, особенностей конкурирующих предложений, их слабых и сильных сторон, ценообразование соответственно рынку
  • Разрабатывает информационные материалы по продажам.
  • Ведет коммуникацию с арендаторами и жильцами, поддерживая уровень сервиса.
  • Занимается поиском и привлечением потенциальных клиентов арендаторов/покупателей на объекты апартаментов, Бизнес центра, ритейл зоны в соответствии с позиционированием бренда, а также прочих объектов.
  • Предоставляет и координирует запрашиваемую информацию на все запросы, связанные с арендой офисных помещений бизнес-центра, с арендой помещений зоны ритейл и продажей/арендой Апартаментов. Продвигает развитие связей со средствами массовой информации в целях повышения осведомленности о бизнес-центре и резиденции на местном рынке.
  • Планирует и реализует политику и процедуры компании маркетингу и взаимодействию с клиентами.
  • Определяет задачи для исполнителей и сторонних подрядчиков при подготовке маркетинговых материалов, проводит переговоры и контролирует выполнение поставленных задач.
  • Участвует в рассмотрении поступающих в Компанию претензий клиентов и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий клиентам при нарушении ими условий договоров;
  • Участвует в регулярно проводимых глобальных и региональных веб-конференциях и звонках по вопросам продаж и маркетинга для анализа эффективности и обмена передовым опытом.
  • Надзор и управление за административными системами, включая, но не ограничиваясь: мониторинг затрат по проектам, база данных контактов с брокерами/риелторами, содержание информации о бизнес-центре и резиденциях, контроль фотографий и фотоотчетов, слайд-шоу
  • Надзор и управление за административными системами, включая, но не ограничиваясь: мониторинг затрат по проектам, база данных контактов с брокерами/риелторами, содержание информации о бизнес-центре и резиденциях, контроль фотографий и фотоотчетов, слайд-шоу
Marriott International, Inc. is the world’s largest hotel company based in Bethesda, Maryland, USA, with more than 5,700 properties in over 110 countries. Marriott operates and franchises hotels and licenses vacation ownership resorts. The company’s 30 leading brands include: Bulgari Hotels and Resorts®, The Ritz-Carlton® and The Ritz-Carlton Reserve®, St. Regis®, W®, EDITION®, JW Marriott®, The Luxury Collection®, Marriott Hotels®, Westin®, Le Méridien®, Renaissance® Hotels, Sheraton®, Delta Hotels by MarriottSM, Marriott Executive Apartments®, Marriott Vacation Club®, Autograph Collection® Hotels, Tribute Portfolio™, Design Hotels™, Gaylord Hotels®, Courtyard®, Four Points® by Sheraton, SpringHill Suites®, Fairfield Inn & Suites®, Residence Inn®, TownePlace Suites®, AC Hotels by Marriott®, Aloft®, Element®, Moxy Hotels®, and Protea Hotels by Marriott®. The company also operates award-winning loyalty programs: Marriott Rewards®, which includes The Ritz-Carlton Rewards®, and Starwood Preferred Guest®.
For more information, please visit our website at www.marriott.com, and for the latest company news, visit www.marriottnewscenter.com and @MarriottIntlSt. Regis® (luxury full-service hotels, resorts and residences) is for connoisseurs who desire the finest expressions of luxury. They provide flawless and bespoke service to high-end leisure and business travelers. St. Regis hotels are located in the ultimate locations within the world’s most desired destinations, important emerging markets and yet to be discovered paradises, and they typically have individual design characteristics to capture the distinctive personality of each location.We call our shared values “promises.” These promises guide our everyday actions and ensure a common understanding of what we can expect from one another.Our values are:
  • Go the Extra Step by taking actions that build lasting connections and loyalty
  • Play as a Team by working globally and across all teams in the company
  • Do the Right Thing by using good judgment, respecting our communities, associates, owners, partners and the environment
We’re committed to creating a company that is a great place to work and provides wonderful guest experiences, great returns to stakeholders and is:
  • Growing
  • Strong
  • Stable
Diversity & InclusionWe seek out differences and strive for variety in every aspect of our business; so much so that Diversity & Inclusion are key components of our overall business strategy. As a global company that represents eleven distinct lifestyle brands, our goal is to bring an authentic global experience to each guest by utilizing insights and perspectives from our diverse associate, supplier and owner bases. Our success is derived from the differences that make us all unique. Whether it is our life experience, our career journey or our education, it is our value for diversity and how we leverage it that keeps us at the forefront of the hospitality industry.About The St. Regis AstanaThe St. Regis Astana exemplifies extraordinary hospitality combined with unsurpassed sophistication, introducing a new level of luxury and glamour to Kazakhstan.Encompassing the most prestigious address in the capital city, located in Astana Central Park - known as the heart of Astana, the avant-garde interiors by award winning Wimberly Interiors combines modern with neo-classical elements, defining the modern day interpretation of the St. Regis legacy that began more than a century ago in New York.The St. Regis Astana features 120 luxurious guest rooms, including 14 Ambassador Suites, 6 St. Regis Suites, 2 Royal Suites and a 510 square meter Presidential Suite. All guests can take pleasure in the legendary St. Regis Butler, ready to attend to every need with customary attention.The culinary offerings include the Signature Restaurant, an All-day Dining restaurant, the St. Regis Bar, a cognac bar and library. The luxury leisure facilities include 1700 square meter Iridium Spa, indoor swimming pool, St. Regis Athletic Club, as well as a Children’s club. The hotel is also offering unrivalled event and meeting space for weddings and special celebrations including a ballroom, five meeting rooms and a business centre.

HeadHunter