Руководитель отдела продаж

MARLEN Logistics

Алматы
450 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

14 д. назад

О компании: Мы — молодая, амбициозная транспортно-экспедиторская компания, стремительно развивающаяся на рынке логистических услуг. Наша миссия — предоставлять клиентам гибкие и инновационные решения в области грузоперевозок и таможенного оформления. Несмотря на короткую историю, мы уже завоевали доверие партнёров и готовы к масштабированию бизнеса.Мы ищем: энергичного, целеустремленного и опытного Руководителя отдела продаж, который станет частью нашей команды и поможет вывести компанию на новый уровень.Основные обязанности: * Формирование и управление отделом продаж:

Руководство командой: обучение, мотивация и подбор сотрудников.
Разработка стратегии продаж и внедрение эффективных процессов.
Ведение учета.
Постановка целей и контроль выполнения KPI.
Активные продажи и развитие клиентской базы:

Поиск и привлечение новых клиентов (B2B-сегмент).
Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров.
Работа с ключевыми клиентами и поддержание долгосрочных отношений.
Оптимизация и автоматизация:

Использование CRM-систем и других инструментов для повышения эффективности продаж.

Анализ рынка и конкурентов, разработка уникальных торговых предложений.

Требования к кандидату:✅ Опыт работы:

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет.
Опыт работы в сфере логистики, экспедирования или транспортных услуг.
Успешный опыт продаж в B2B-сегменте.

✅ Профессиональные навыки:

Умение строить и развивать команду.
Навыки ведения переговоров и заключения сделок.
Знание CRM-систем (Bitrix24, AmoCRM, 1С и др.).
Понимание процессов транспортной логистики и таможенного оформления.

✅ Личные качества:

Лидерские качества и умение мотивировать команду.
Активная жизненная позиция, инициативность.
Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Готовность к работе в динамичной среде.

Мы предлагаем: 🔹 Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по KPI). 🔹 Гибкий график работы и возможности для профессионального роста. 🔹 Работу в молодой и амбициозной команде, где ценят инициативу и креативность. 🔹 Возможность влиять на развитие компании и участвовать в принятии стратегических решений. 🔹 Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.Грузоперевозки

HeadHunter

Откликнуться