Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов

Банк ЦентрКредит

  • Семипалатинск, Восточно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Персональный менеджер МБОбязанности:· Привлечение клиентов сегмента крупного и среднего бизнесаТребования:· Высшее образование/Незаконченное высшее образование/Среднее специальное образование· Наличие опыта работы в банковской системе в области привлечения не менее 1 года· Умение вести переговоры, владение навыками убеждения· Аналитическое мышление, владение инструментами маркетингового анализа, умение анализировать деятельность банков-конкурентов· Осуществлять активный поиск клиентов· Клиенто и бизнес-ориентированный подход к работе· Энергичность, активность, инициативность, грамотная речь, легкая обучаемость, энтузиазм, амбициозность· Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результатМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Возможность профессионального и карьерного развитияДружную сплоченную
командуМедицинскую
страховкуПрисоединяйтесь к нашей команде!Основанный̆ в 1988 году АО "Банк ЦентрКредит" более 30 лет является одним из лидирующих банков в Казахстане, прочно вошедших в ТОР5 лучших банков по таким показателям, как объем активов, депозитная база, кредитный̆ портфель.Наша миссия - развитие малого и среднего бизнеса, становление среднего класса Казахстана и стран СНГ. Предоставляя универсальные банковские услуги и продукты, БЦК заслуженно является признанным, многоопытным и ответственным международным финансовым институтом.Сегодня Банк ЦентрКредит предоставляет полный̆ спектр финансовых услуг, востребованных на рынке, одновременно расширяя продуктовую линейку, активно изучает и пропагандирует финансовый̆ инжиниринг. В нашем банке создаются все условия для комфортного обслуживания как крупных коммерческих компаний, так и физических лиц.Главная задача каждого сотрудника
  • Профессионализм;
  • Качественное обслуживание;
  • Быстрый̆ сервис для наших клиентов.
Попав в команду БЦК, Вы получаете уникальные преимущества
  • Работа в банке, который̆ пользуется высокой̆ репутацией̆;
  • Возможность плодотворного общения с коллективом высококлассных специалистов;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Привлекательные условия оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • Получение уникального, профессионального опыта.
Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной̆ карьеры в банке.

HeadHunter