Сценарист/Копирайтер
MIDI Mart
- Алматы
- 250 000-400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
За 5 лет мы стали экспертами в области Digital-продвижения, запустили более 500 проектов, а наши клиенты получили свыше 100 000 новых покупателей. Мы знаем, как создавать контент, который работает, и теперь ищем того, кто будет создавать сценарии, от которых невозможно оторваться.Кого мы ищемМы ищем талантливого сценариста, который умеет ловить тренды и превращать их в цепляющий контент для Reels, таргетированной рекламы и Instagram-сериалов.⸻Обязанности
- Придумывать креативные идеи и писать сценарии для Reels, таргетированной рекламы и Instagram-сериалов
- Следить за трендами и адаптировать их под проекты компании
- Создавать контент, который цепляет внимание и вызывает эмоции
- Работать с креативной командой
- Креативность и умение быть в тренде
- Отличное знание русского и казахского языка обязательно
- Грамотность в письменной и устной речи
- Наличие собственного ноутбука обязательно
- График работы: с 10:00 до 19:00, 6/1 (суббота — удалённо)
- Формат: офис (Алматы, ул. Толе би, 108)
- Стажировка — 3 дня
- Работа над интересными и разноплановыми проектами в сфере digital-маркетинга
- Возможность проявить себя и реализовать креативные идеи
- Дружная команда, которая поддержит и поможет раскрыть твой потенциал
- Перспектива карьерного роста внутри агентства
1.НАШ ПРОДУКТ ПРИНОСИТ ПОЛЬЗУ НАШИМ КЛИЕНТАМ. Относись к продукту так, как если бы покупателем его являлись твои близкие и ты сам.
2.РЕЗУЛЬТАТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ - ГЛАВНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ! Завершенная работа оценивается только по результату для Компании, а не по тому времени, которое ушло на её решение. Задача, выполненная на 99%, не считается выполненной. Никаких отмазок "почему задача не была выполнена", главное - результат. Можно всегда найти 1000 причин, чтобы не сделать . Нужна всего 1 причина, чтобы выполнить!
3. КЛИЕНТ. Клиент - всегда не прав! Если клиент обращается к нам он болен и наша задача помочь ему.
4. МЫ ЧЕСТНЫ, ИСКРЕННИ И ОТКРЫТЫ. Делись с командой обратной связью по всем вопросам и предложениям, что у тебя возникают. Мы не наказываем за ошибки, мы работает над улучшением качества работы каждого сотрудника.
5. МЫ - ЭТО БОЛЬШАЯ СЕМЬЯ. Семья из клиентов и сотрудников, где каждому относятся доброжелательно и с радушием.
6. БАЛАНС ВО ВСЕМ. Умей разделять работу и личные отношения. Правильно распределяй и управляй своим временем. Уделяй время семье и работе.
HeadHunter