Проектный менеджер / Менеджер продукта (дебетовые карты)

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 мес. назад
Что предстоит делать:Разрабатывать продуктовую стратегию и дорожную карту по дебетовым картамАнализировать рынок, поведение клиентов и тренды; предлагать улучшения продуктового предложенияФормулировать, приоритизировать и контролировать выполнение задач кросс-функциональной командойЗапускать новые функции и сервисы: оформление карт, кешбэк, подписки, дополнительные опцииВзаимодействовать с ИТ, дизайном, маркетингом, юридическим отделом и другими стейкхолдерамиУчаствовать в разработке и тестировании MVP, запуске A/B тестов, сборе и анализе обратной связиОтслеживать и улучшать ключевые продуктовые метрики: активации, удержание, доходностьОбеспечивать соответствие продукта требованиям регуляторов и внутренней политики комплаенсИнициировать улучшения клиентского пути и повышать качество пользовательского опытаОпыт:От 2–3 лет в роли Product Owner, менеджера продукта или проектного менеджераОбязателен опыт работы с банковскими продуктами или платежными решениями (дебетовые/кредитные карты, эквайринг, финтех)Опыт вывода новых продуктов на рынок — будет преимуществомОпыт взаимодействия с ИТ и другими функциональными подразделениями на всех этапах разработкиНавыки:Сильные аналитические способности и готовность принимать решения на основе данныхВладение подходами: customer development, UX/UI, CJM, JTBDЗнание unit-экономики, принципов ценообразования и оценки рентабельностиНавыки управления стейкхолдерами: фасилитация встреч, защита инициатив, работа с возражениямиУверенное владение Jira, Confluence и другими системами управления задачамиЧто мы предлагаем:Участие в создании и развитии массового, востребованного продуктаРабота в профессиональной и вовлечённой команде на стыке бизнеса и технологийКонкурентная заработная плата, премии по результатам, ДМСАО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter