HR менеджер
ЧК ASAM HOLDING LIMITED
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение полного кадрового цикла: подбор, адаптация, сопровождение сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства и личных дел сотрудников (1С ЗУП/DooDocs).
- Мониторинг дисциплины и ведение табеля рабочего времени.
- Участие в разработке внутренних политик и HR-процессов.
- Автоматизация и цифровизация HR-процессов.
- Организация корпоративных коммуникаций и внутренних мероприятий.
- Руководство работой административного специалиста (офис-менеджера).
- Опыт работы HR-менеджером или HR-генералистом или специалистом по кадрам и рекрутером от 3–х лет.
- Навыки подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства. Высокая экспертиза работы в 1С ЗУП
- Готовность самостоятельно вести все HR-процессы.
- Умение работать в условиях небольшой команды и быстро переключаться между задачами.
- Хорошие коммуникативные навыки, структурность и инициативность.
- Возможность влиять на HR-процессы и выстраивать их “с нуля”.
- Поддержка и профессиональное взаимодействие с HR директором холдинга.
- Работа в стабильной компании холдинга с комфортным офисом в центре столицы.
HeadHunter