Менеджер по HR-проектам (HR аналитика/автоматизация процессов)

Jusan Mobile

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

5 д. назад

Обязанности:

Ведение и сопровождение автоматизированных HR-процессов в системе СЭД (офферы, заявки на организацию рабочего места, анкеты приема и увольнения сотрудников);
Внесение изменений и оптимизация действующих HR-процессов;
Внедрение автоматизированного процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока;
Разработка и ведение внутреннего портала компании (Intranet);
Составление технических заданий для разработки и автоматизации HR-процессов;
Разработка и развитие HR-дашбордов в Power BI;
Анализ HR-метрик и портрета сотрудника;
Выгрузка и обработка данных, подготовка аналитических отчетов;
Участие в HR-проектах по автоматизации и оптимизации процессов.

Требования:Опыт автоматизации HR-процессов;Знание Power BI (обязательно);Опыт составления технических заданий;Аналитическое мышление, опыт работы с данными; * Опыт работы с HR-системами и СЭД будет преимуществом.Будет плюсом:

Опыт в телеком-компаниях;
Опыт HR-аналитики;
Опыт разработки внутренних порталов (Intranet).

Условия:Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;График: 5/2, с 8:30 до 17:30;Отпуск: 24 + 4 дополнительных дня;Премии и бонусы, материальная помощь, +100 000 ₸ к отпуску;Регулярное обучение и возможность профессионального развития;Карьерный рост внутри компании;ДМС (добровольное медицинское страхование);Day off — дополнительный выходной за различные достижения.АО «Jusan Mobile» — современная телекоммуникационная компания, предоставляющая высокотехнологичные услуги связи на территории Республики Казахстан. Акционерное Общество «Jusan Mobile» активно внедряет в свою работу новейшие достижения телекоммуникационных технологий. АО «Jusan Mobile» реализует важные телекоммуникационные проекты на большей части территории Казахстана, активно решая государственную задачу — создание современной коммуникационной инфраструктуры республики. Филиалы компании открыты и успешно работают в городах Атырау, Актау, Уральск, Актобе, Астана, Алматы, Павлодар.
АО “Jusan Mobile” стала первой телекоммуникационной компанией, получившей сертификат на систему управления качеством. Системы управления профессиональной безопасностью, здоровьем и окружающей средой прошли сертификационный аудит в октябре 2005 года. В 2006 году в Компании прошел ре-сертификационный аудит со стороны сертификационного органа, подтвердивший, что СМК находится в постоянном развитии, и полностью соответствуют требованиям ISO 9001:2000, с продолжением сертификации Системы управления профессиональной безопасностью, здоровьем и окружающей средой по ISO 14001:2004 и BSI OHSAS 18001:1999. Сертификат соответствия СМК международному стандарту ISO 9001:2000 продлен до августа 2009 года.АО “Jusan Mobile” стала первой телекоммуникационной компанией в Казахстане, внедрившей систему управления информационной безопасностью и успешно прошедшей сертификацию у крупнейшего классификационного общества Lloyd's Register Quality Assurance.В АО “Jusan Mobile” активно развиваются новые направления деятельности, поэтому у каждого работника есть возможности для применения и развития своих профессиональных качеств и построения карьеры.
Компания проводит справедливую и открытую политику в отношении своих сотрудников, которая действует на всех этапах работы с персоналом:

при отборе сотрудников;
при зачислении в штат;
при продвижении по карьерной лестнице;
при увольнении;
при обучении;
при выплате премий и компенсаций, а также использовании других видов морального и материального поощрения.

Компания заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих сотрудников и их семей, реализует социальные программы, а также Компания поддерживает ветеранов, пенсионеров, инвалидов труда и семьи работников, пострадавших на производстве

HeadHunter

Откликнуться