HR - менеджер

Kontakt.Today

Уральск, Западно Казахстанская область
150 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

10 д. назад

О компанииМы — динамично развивающееся агентство недвижимости, которое ставит цель стать мульти-сервисной компанией: продажи и аренда недвижимости, управление объектами, ремонт и дизайн, ипотечное и юридическое сопровождение, страхование, сервисы для инвесторов и собственников.Мы ищем HR-менеджера в нашу компанию!Что мы предлагаем:- работа в популярной развивающейся компании;- стабильный график работы 5/2 с 9:00 – 18:00;- заработная плата от 150.000 тенге (в зависимости от опыта готовы рассмотреть больше);- комфортные условия труда в современном офисе;Чем предстоит заниматься:

Полный цикл рекрутинга: от активного поиска и привлечения до финальных собеседований и оценки кандидатов;
Кадровое администрирование: разработка должностных инструкций и ведение кадрового документооборота;
Развитие корпоративной культуры: участие в разрешении конфликтов и организация корпоративных мероприятий;
Поддержание позитивной атмосферы в коллективе;

Кого мы ищем:

Владение современными методиками поиска и оценки кандидатов;
Знание основ трудового законодательства РК для составления договоров и процедур;
Отличные коммуникативные навыки, умение проводить эффективные собеседования;
Личные качества: Высокий уровень эмпатии и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками. Системность, внимательность к деталям.

Одно из лидирующих агентств недвижимости Уральска, со стажем работы более 16 лет. За это время мы зарекомендовали себя как успешное и надежное агентство на рынке недвижимости нашего города.Мы создаем все условия для плодотворной работы. Все наши сотрудники являются частью большой и дружной команды АН «КОНТАКТ», получают к себе отношение, как к близкому родственнику. Каждый всегда может поговорить с любым руководителем, высказать свои сомнения и недовольства без страха увольнения, попросить помощи или просто пообщаться по душам за чашечкой чая.
Наши более опытные сотрудники всегда поделятся нюансами работы, помогут вникнуть в детали сделок, дадут ценный совет, готовы вести Вас к уровню лучших в своей сфере, что и предполагает наша цель.
Мы стараемся быть лучшими, и для этого создали систему обучения всех наших сотрудников. Эта система включает в себя различные тренинги, информационную автоматизированную систему о работе, и многое другое.

HeadHunter

Откликнуться