Начальник службы тестирования
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Это ключевая управленческая роль, предполагающая влияние на качество ИТ-продуктов, процессы разработки и конечный результат бизнеса.Обязанности:
- Построение и развитие службы тестирования
- Формирование и внедрение стандартов, регламентов и методологий тестирования
- Интеграция процессов тестирования во все этапы жизненного цикла разработки ИС (SDLC)
- Управление процессом тестирования и качеством разрабатываемых решений
- Организация и контроль процессов ручного и автоматизированного тестирования
- Выстраивание эффективного взаимодействия с командами разработки, аналитики и бизнес-подразделениями
- Управление командой тестирования, развитие сотрудников
- Управление изменениями и инициативами по повышению качества
внедрения стандартов и регламентов
взаимодействия с командами разработки и аналитики * Системное мышление и ориентация на результат
- Желателен опыт запуска службы тестирования с нуля
- Высшее образование
- Работу в финтех-компании с современным технологическим стеком
- Команду, открытую к изменениям и улучшениям
- Конкурентное вознаграждение и стабильные условия работы
- Корпоративный фитнес
- Гибкое начало рабочего дня, современный офис
- Различные бенефиты и уникальные предложения на продукты компаний Freedom Holding Corp.
Главная ценность любой компании – клиенты. Развитие бизнеса «Фридом Финанс» напрямую зависит от успешности инвестиционной деятельности наших клиентов. Мы считаем вас своими партнерами и заинтересованы в вашем развитии и росте благосостояния. Только совместные усилия помогают нам достигать общих целей и быть успешными на современном рынке.
2. Честность и открытость
Мы работаем с нашими партнерами, контрагентами добросовестно и открыто. «Фридом Финанс» всегда исполняет свои обязательства и предоставляет полную информацию об операциях и возможностях финансового рынка. Мы гордимся тем, что каждый третий клиент обращается к нам по рекомендации.
3. Создание цивилизованного рынка
Эффективный финансовый рынок строится на здоровой конкуренции, прозрачности, разумных ожиданиях участников и эффективном государственном регулировании. Для того чтобы фондовый рынок Казахстана динамично развивался, нужны совместная работа и взаимное доверие всех его участников.
Мы тесно сотрудничаем с финансовым регулятором, Казахстанской фондовой биржей и другими участниками рынка. Благодаря совместной работе мы создаем надежные механизмы инвестирования, приносим на рынок новые инструменты, развиваем культуру инвестирования.
4. Профессионализм и ответственность
Работа на финансовом рынке требует высочайшего уровня ответственности и продуманной инфраструктуры. Кандидаты на вакантные должности проходят тщательный отбор, в результате которого в компании остаются работать только профессиональные сотрудники. Наш персонал проходит систематическое обучение в корпоративном университете, участвует в отраслевых конференциях и семинарах. Мы являемся экспертами фондового рынка и всегда готовы поделиться своими знаниями. Наши инвестиционные консультанты ведут блоги на известных казахстанских порталах, комментируют события, происходящие на фондовом рынке, и в экономике в целом.
5. Стремление к инновациям
Мы вкладываем большие средства в развитие своего сервиса, организовываем образовательные проекты, переводим иностранные книги по инвестициям и пишем свои.
Мы инвестируем средства в разработку автоматизированных IT-систем, в надежность связи, в развитие роботизированных аналитических систем, применяемых нашими трейдерами. Мы создали целый ряд уникальных технологий, дающих нам серьезное преимущество перед конкурентами. «Фридом Финанс» не останавливается на достигнутом.
HeadHunter