Тестировщик Департамент Freedom Loyalty

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
Обязанности:Проведение ручного тестирования мобильных приложений на платформах Android и iOSАнализ бизнес-процессов, связанных с банковскими продуктами для физических лицПоиск, локализация и приоритизация дефектов и потенциальных уязвимостейСоздание и поддержка тестовой документации, включая тест-кейсы и пользовательские сценарииАктивное взаимодействие с бизнес-аналитиками, разработчиками и менеджерами проектовПрименение техник тест-дизайна для повышения эффективности тестированияОписание и оптимизация бизнес-процессов в рамках проекта Требования:Знание банковских бизнес-процессов, связанных с продуктами для физических лицОпыт работы с банковскими системами и понимание их спецификиОпыт ручного тестирования мобильных приложений (Android, iOS)Знание методологий тестирования и обеспечения качества программного обеспеченияУмение выявлять и анализировать риски в процессе тестированияНавыки написания тестовой документации и создания сценариев тестированияЗнание методик описания бизнес-процессов, основ теории алгоритмов, баз данных и информационной безопасности Условия:Возможности для профессионального и карьерного роста.Дружный коллектив и комфортные условия для труда.АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter