Директор по строительству

MetaHR

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Добрый день! Мы в поиске Директора по строительству, который будет заниматься организацией и управлением строительных проектов.Обязанности:Разработка и реализация стратегии строительства объектов (4 проекта на этапе тех.реализации, 2 проекта на этапе проектирования (ПСД нет);Формирование и ведение плана-графика строительства, контроль сроков и бюджета;Организация и контроль всех стадий строительства: проектирование, СМР, сдача объектов;Обеспечение высоких стандартов качества и безопасности;Управление подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками;Контроль финансовой дисциплины и оптимизации затрат по проектам;Участие в инвестиционных и девелоперских проектах, оценка себестоимости и ROI;Взаимодействие с госорганами, архитектурными и надзорными инстанциями;Обеспечение ввода объектов в эксплуатацию в срок.Требования:
  • Высшее техническое образование (специализация: промышленное и гражданское строительство, архитектура);
  • Опыт в строительной отрасли от 10 лет;
  • Управленческий опыт в роли руководителя проектов от 5 лет;
  • Приветствуется международный опыт, особенно в странах Middle East;
Умение балансировать интересы между коммерцией, проектированием и финансами;Умение работать в условиях давления по срокам, качеству и ограниченному бюджету;Знание технологий строительства, внедрение инноваций и оптимизация процессов;Навыки планирования, управления рисками и ведения переговоров;Опыт стратегического мышления, наставничества и выстраивания партнёрских отношений;Ответственность, системное мышление, стрессоустойчивость;Высокая степень вовлечённости и готовность к командировкам и выездам на строительные объекты.Свободное владение русским и английским языком;Уверенное владение AutoCAD.Условия:
  • ​​Компенсационный пакет (оклад + премии в размере 50% от годовой зарплаты);
Добровольное медицинское страхование (ДМС);Корпоративное обучение.Наш опытHR опыт: почти 25 лет на рынке консалтинговых услуг!В Казахстане офис компании работает с 1998 г., у нас развита сеть партнеров в России, Украине, Белоруси, Узбекистане и Таджикистане.Многогранная HR поддержка: широкий спектр услуг от подбора и оценки до развития персонала.Наши услугиПодбор персонала (Executive Search, подбор квалифицированных специалистов, IT и digital рекрутмент)
  • Оценка персонала (оценка 360, ассесмент-центр, разработка модели компетенций, интервью по компетенциям)
  • Формирование кадрового резерва организации
  • Развитие персонала (тренинги, коучинг, программы наставничества, составление ИПР)
  • Аутстаффинг
  • Аутплейсмент
  • Наше портфолио
Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосудартсвенных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с коммерческими компаниями и финансовыми институтами.
  • Ценности компании MetaHR:
ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter