
Специалист по кадрам
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- специалист, который занимается подбором сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала
- среднее специальное или высшее образование по направлению «Управление персоналом», кадровый менеджмент, делопроизводство или другой смежной области;
- опыт в сфере кадрового менеджмента не менее года;
- умение работать с компьютером, офисными программами, специализированными программами для регистрации рабочего времени кадрового менеджмента, программа 1С ЗУП
- внимательность, ответственность, аккуратность в ведении документации, пунктуальность, дисциплинированность;
- коммуникабельность, доброжелательность, тактичность, стрессоустойчивость.
- соц.пакет
- Установка, монтаж, ремонт и эксплуатация средств регулирования дорожного движения;
- Дорожная разметка краской и термопластическим материалом;
- Производство и реализация средств дорожного движения;
- Установка и обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации;
- Транспортные, сервисные, эксплуатационные услуги, включая приобретение, поставку, реализацию, установку, разработку, эксплуатацию, сервисное обслуживание автомашин, агрегатов, механизмов, приборов;
- Строительно-ремонтные работы, подготовка строительного участка, землеустроительные работы;
- Закупка и реализация дорожной, строительной техники, оборудования, машин;
- Организация выставок местных и иностранных предприятий;
- Система видео-наблюдения на объектах крупного и муниципального масштабов
- Автоматизированные системы распознавания и идентификации государственных знаков (автомобильные номера, документы)
- Автоматизированная система управления дорожным движением
- Система контроля дорожно-транспортных нарушений
HeadHunter