Специалист по кадрам

СМЭУ-Астана

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 23 д. назад
Обязанности:
  • специалист, который занимается подбором сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала
Требования:
  • среднее специальное или высшее образование по направлению «Управление персоналом», кадровый менеджмент, делопроизводство или другой смежной области;
  • опыт в сфере кадрового менеджмента не менее года;
  • умение работать с компьютером, офисными программами, специализированными программами для регистрации рабочего времени кадрового менеджмента, программа 1С ЗУП
  • внимательность, ответственность, аккуратность в ведении документации, пунктуальность, дисциплинированность;
  • коммуникабельность, доброжелательность, тактичность, стрессоустойчивость.
Условия:
  • соц.пакет
Основные направления деятельности компании
  • Установка, монтаж, ремонт и эксплуатация средств регулирования дорожного движения;
  • Дорожная разметка краской и термопластическим материалом;
  • Производство и реализация средств дорожного движения;
  • Установка и обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации;
  • Транспортные, сервисные, эксплуатационные услуги, включая приобретение, поставку, реализацию, установку, разработку, эксплуатацию, сервисное обслуживание автомашин, агрегатов, механизмов, приборов;
  • Строительно-ремонтные работы, подготовка строительного участка, землеустроительные работы;
  • Закупка и реализация дорожной, строительной техники, оборудования, машин;
  • Организация выставок местных и иностранных предприятий;
  • Система видео-наблюдения на объектах крупного и муниципального масштабов
  • Автоматизированные системы распознавания и идентификации государственных знаков (автомобильные номера, документы)
  • Автоматизированная система управления дорожным движением
  • Система контроля дорожно-транспортных нарушений

HeadHunter