Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

М-Ломбард

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 ч. назад
Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть уважение и надежность, особое отношение и забота.Почему М-Ломбард?
  • С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка.
  • Компания "М-Ломбард" одна из самых крупных компании Казахстана, где ты можешь построить свою карьеру!
  • У тебя есть возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
  • Удобный график работы 5/2 8:30-17:30.
  • Предоставим ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
  • Район Попова-Шашкина.
  • Ежеквартальные бонусы в размере 25% от заработной платы в случае выполнения компанией KPI.
Обязанности:
  • Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий;
  • Поиск и подбор подрядчиков, площадок для мероприятий;
  • Организация кейтеринга, закупка корпоративной продукции, сувениров, подарков;
  • Участие в реализации проектов по продвижению корпоративных ценностей через активности ;
  • Администрирование системы корпоративных наград и поощрений;
  • Инициирование и поддержание корпоративных традиций компании;
  • Проведение анализа эффективности мероприятий и подготовка отчетности.
Требования:
  • Опыт проведения корпоративных мероприятий от планирования до реализации не менее 6 месяцев;
  • Креативность, навыки организации и ведения переговоров;
  • Надежность, стрессоустойчивость и коммуникабельность.
Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»

HeadHunter