Директор филиала

РОССКО

  • Кызылорда, Кызылординская область
  • 650 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах странымы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений.мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел! * гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе AUTOCOM
  • наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Кызылорде
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочкиВыполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство * Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продажПредоставляем корпоративные скидки на продукцию компанииАдрес рабочего места: г. Кызылорда, ул. Марал Ишан, 7 * График работы: понедельник - пятница, с 8:30 до 17:30ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:Руководство всеми подразделениями филиала, обеспечение его безубыточной деятельностиУчастие в стратегическом планировании работы филиала. Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продажПодготовка прогнозов, проектов и планов реализации продукцииПроведение исследований спроса на реализуемую продукцию, разработка ценовой политики организацииОрганизация эффективного проведения маркетинговых мероприятийПланирование работы отдела активных продажПостановка целей и задач менеджерам, контроль их выполненияРасчет мотивационной составляющей зарплатыПодбор и обучение персонала, полевые аудитыПроведение переговоров с ключевыми клиентамиКонтроль дебиторской задолженностиНАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
  • Опыт управления филиалом в дистрибьюторской компании не менее 1 года
  • Опыт управления оптовыми продажами и соответствующим персоналом, опыт личных продаж на уровне первых лиц компаний
  • Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
Знание принципов и технологий В2В продажНавыки проведения деловых переговоров и презентаций, постановки задач, контроля и достижения целей * Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel), Outlook, 1CПрисоединяйтесь к команде ROSSKO – одному из лидеров рынка автозапчастей России и Казахстана!Хотите работать в динамичной компании, где ценят ваш вклад, предоставляют возможности для карьерного роста и обеспечивают стабильную занятость? Приветствуем вас в команде ROSSKO!ROSSKO – это группа компаний, специализирующихся на работе в области автозапчастей. В частности, в дистрибуционном портфеле насчитывается 300 000 артикулов. Клиентская база включает в себя СТО, розничные магазины, частных предпринимателей и т.д.Наша миссия - достижение мирового лидерства в удовлетворении потребностей профессионалов рынка автозапчастей и автовладельцев в производстве, дистрибуции, электронной коммерции и клиентском сервисе.Стабильность и репутация: мы входим в топ-3 лидеров отрасли и с 1997 года успешно развиваемся на рынках России и Казахстана (125 городов присутствия).Сильное партнерство: ROSSKO является членом союза GROUPAUTO RUSSIA с 2003 года. У нас прямые контракты с всемирно известными производителями автозапчастей и автохимии, таких как LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch и многие другие.Разнообразие возможностей: помимо развития дистрибьюторской сети, за 4 года мы открыли более 200 розничных магазинов по всей России. В Компании есть место для специалистов в продажах, логистике, маркетинге, управлении и других областях. Вы сможете выбрать наиболее подходящее для Вас направление работы.Коллектив и команда: численностью более 13 000 сотрудников мы создаем обширное и разнообразное профессиональное сообщество. Работа в таком коллективе позволяет обмениваться опытом, учиться у коллег и развиваться как специалисту.Социальные бонусы: мы заботимся о наших сотрудниках и предоставляем разнообразные социальные бонусы, создаем комфортные условия для работы и отдыха.Инновации: мы не просто следим за инновациями – мы сами их создаем. Присоединяйтесь к нам, и вы станете одним из тех, кто действительно меняет Российский рынок автозапчастей.

HeadHunter