Бухгалтер

• Своевременный учет и разноска первичной документации по ТМЗ, работам, услугам, основным средствам, нематериальным активам;
• Оприходование, списание, перемещение ТМЗ, ГСМ, контроль правильности заполнения путевых листов;
• Выписка доверенностей;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов;
• Ежеквартальная сверка взаимозачетов с контрагентами;
• Закрытие авансовых отчетов;
• Реализация ТМЗ, услуг, передача ОС, выписка ЭСФ, СНТ, оформление документов по импорту/экспорту;
• Ежедневная разноска выписки банка, составление реестра платежей;
• Осуществление контроля за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
• Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления финансовой отчетности;
• Выполнения поручений главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера.

• Высшее профессиональное образование, финансовое/бухгалтерское;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание НПА и методических инструкций по ведению бухучета имущества, обязательств и составлению бух. отчетности;
• Знание методов и форм бухучета в организации;
• Знание МСФО (учет ТМЗ, ОС, НМА);
• Умение справляться с большим объемом работы;
• Желание работать и достигать высоких результатов;
• Ответственность.

• Кризисный менеджмент: Помогаем компаниям выявлять проблемные зоны, разрабатывать стратегии выхода из кризиса и контролировать результаты.
• Стартапы инвесторов: Собственник инвестирует в свой проект, а КУБ выстраивает модель управления и бизнес-процессы.
• Масштабирование бизнеса: Содействуем компаниям в преодолении "потолка" роста и выходе на новый этап развития.
• Стратегический и управленческий консалтинг: Предлагаем разработку бизнес-идей под заданные активы и комплексную диагностику бизнеса.

• Качество: Мы стремимся к высокому качеству в каждом аспекте нашей работы — от принятия стратегических решений до реализации проектов. Для нас важно, чтобы результат соответствовал самым высоким стандартам.
• Ответственность: Мы несем ответственность за конечный результат. Каждый член нашей команды осознает свою роль в достижении общих целей и принимает решения с учетом долгосрочных последствий.
• Партнерство: Мы строим доверительные, долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, сотрудниками и партнерами. Для нас важно не просто выполнить задачу, но и создать прочный фундамент для будущего сотрудничества.
• Эффективность: Мы действуем так, чтобы добавлять ценность, а не просто увеличивать затраты. Оптимизация ресурсов и ориентация на результат лежат в основе всех наших бизнес-процессов.

• Карьерный рост: У нас нет "стеклянных потолков" — вы сами определяете свой профессиональный путь.
• Постоянное развитие: Внутренние тренинги, участие в разнообразных проектах и обмен опытом с ведущими экспертами.
• Разнообразие проектов: Работа с бизнесами из разных отраслей открывает уникальные возможности для роста.
• Сильная команда: Вас окружат профессионалы, готовые поддержать и поделиться знаниями.
• Ощутимый вклад: Каждый сотрудник видит результаты своей работы и понимает, как он влияет на общий успех компании.

HeadHunter