Старший финансовый аналитик, Алматы

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Старший финансовый аналитик – Алматы 5/2 (с опытом финансового моделирования)АО «АК Алтыналмас»Мы заинтересованы в привлечении профессионалов с опытом работы в компаниях BIG 4 и других крупных международных организациях, так как ценим их экспертизу и уникальные навыки.Мы также рассматриваем выпускников ВУЗов с прекрасными академическими достижениями в области финансов, финансового моделирования и бухгалтерского учета.Основные требования к кандидатам:
  • Опыт работы: Мы ищем кандидатов с опытом работы старшим финансовым аналитиком или аналогичной позицией в течение не менее 1-2 лет. Предпочтение отдается тем, кто имеет опыт работы в BIG 4 или крупных международных компаниях.
  • Образование: Предпочтительно иметь степень бакалавра или магистра в финансах, экономике или смежных областях. Кандидаты с дополнительной квалификацией CFA, будут рассматриваться в первую очередь.
  • Навыки: Кандидаты должны обладать отличными навыками финансового моделирования, бухгалтерского учета и анализа данных. Опыт работы с программным обеспечением для финансового анализа, таким как Excel, Bloomberg или другими инструментами, будет существенным преимуществом.
Условия:
  • График работы - 5/2;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане;
  • Медицинская страховка;
  • Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, 10/1, блок 2, Бизнес Центр «Venus»);
  • Питание за счет компании;
  • Современная корпоративная культура;
  • Бонусы по результатам работы (KPI).
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter