Главный Менеджер по финансовой поддержке Регионального филиала по Алматинской области
Развития предпринимательства Даму
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
2. Знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;
3. Знать финансовый анализ, базовые цели и задачи процесса управления рисками, основы и методы бухгалтерского учёта;
4. Знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т. п.);
5. Иметь навыки ведения деловой переписки;
6. Обладать навыками проведения презентаций и переговоров.
7. Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.) - желательно.
Казахский/русскийУмения и навыки:1. Организация работы финансового направления в РФ: функциональное оказание содействия Менеджеру по финансовой поддержке, оказание ему методологической помощи при рассмотрении проектов в рамках реализуемых Программ, проверка и визирование экономической экспертизы проектов СЧП, подготовленных Менеджерами по финансовой поддержке; формирование и проверка всех отчетов в рамках данного направления;2. Организация и участие в мероприятиях и встречах с СЧП, предоставление консультаций по Программам;3. Рассмотрение проектов СЧП на соответствие условиям Программ;4. Рассмотрение и проведение экономической экспертизы проектов СЧП в рамках Программ, предусматривающих частичное гарантирование кредитов СЧП;5. Осуществление полного цикла работ по информационной, организационно-технической, аналитической поддержке СЧП в рамках Программ;6. Взаимодействие с Контрагентами по Программам. Организация встреч с Контрагентами, с целью обсуждения возникающих вопросов касательно условий реализации Программ и освоения бюджетных средств;Знание языков: Казахский и русскийУсловия:
- График 5/2 с 9 до 18 часов;
- Материальная помощь по памятным событиям и к отпуску;
- Корпоративное обучение;
- Мед страховка для Вас и 2х членов семьи;
- Офисный формат работы;
- Ежеквартальные премии по результатам исполнения КПД;
- Дружный коллектив.
HeadHunter