Руководитель отдела продаж
SERDALI
- Актобе, Актюбинская область
- 400 000-500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Ищем сильного руководителя отдела продаж, который умеет работать с цифрами, планами и людьми — не просто контролировать, а реально строить эффективную команду продавцов и добиваться результатов.Что предстоит:Управлять продажами в трёх городах, выполнять и перевыполнять планНастроить работу продавцов и управляющих: мотивация, стандарты, дисциплинаЛично участвовать в подборе персонала — искать, собеседовать, формировать сильную командуПроводить обучение и наставничествоАнализировать показатели магазинов, предлагать решения для ростаОтслеживать работу через онлайн-инструменты и выезды на точкиМы ищем того, кто:Имеет опыт управления продажами в рознице (одежда, обувь, и т.п.)Умеет мотивировать и контролировать команду, выстраивать процессы “под результат”Разбирается в подборе персонала — знает, как найти и удержать сильных продавцовГотов к командировкам по регионамДисциплинирован, энергичен, умеет брать ответственностьУсловия:Сеть мужских магазинов в 3 городах (Атырау, Уральск, Актобе)Полная занятость, график 5/2Оплата — по договоренности (обсуждается по итогам интервью)Оплачиваемые командировкиВозможность карьерного ростаЕсли ты умеешь управлять продажами и командой, не боишься выезда “в поле” и хочешь влиять на результат всей сети — откликайся!Расскажи кратко о своём опыте управления продажами и подборе персонала.Казахстанский бренд мужской одежды и аксессуаров. С момента основания бренда в 2020 году, наши филиалы появились в 5 регионах Казахстана.Политика компании и её ценности направлены на непрерывный рост и развитие - нас, как компании, и каждого, кто становится частью нашей команды. Каждая инициатива сотрудника на посещение обучающих курсов и тренингов оплачивается и поддерживается.Креативность, эффективность и искренняя вовлеченность в процесс никогда не остается незамеченной - мы ценим ресурсы каждого человека в нашей команде и предоставляем все возможности для раскрытия и реализации своего потенциала.Мы будем рады видеть вас в своей команде, если вы:
- умеете проявлять инициативу и брать на себя ответственность
- предлагаете решения, а не проблемы
- легко взаимодействуете с людьми
- следите за актуальными трендами в своей сфере деятельности
- любите свою работу и нацелены на результат
HeadHunter