Ведущий Инженер проектировщик ВК

RAS Group Project

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Ведущий Инженер-проектировщик ВК
Проектирование жилых комплексов бизнес-классаМы ищем будущих профессионалов!
Наша команда — это союз опытных и амбициозных специалистов, которые любят своё дело и готовы делиться знаниями. Сейчас мы в поиске начинающих инженеров-проектировщиков ВК, мечтающих создавать продуманные и комфортные жилые пространства бизнес-класса.Что вас ждет:
  • Участие в проектировании современных жилых комплексов бизнес-класса
  • Наставничество и обучение от ведущих инженеров
  • Возможность профессионального роста в команде единомышленников
Требования:
  • Знание AutoCAD
  • Владение графическими программами
  • Знание Revit или желание научиться
  • Навыки проектирования (вузовский или курсовой опыт приветствуется)
  • Положительные рекомендации (если есть опыт)
Мы предлагаем:
  • График работы: 5/2
  • Обучение работе в Revit
  • Новое техническое оборудование для комфортной работы
  • Стабильная заработная плата
  • Перспективы карьерного роста и развития
Рады будем рассмотреть кандидатов, заинтересованных в развитии в сфере проектирования и стремящихся к работе над интересными и значимыми проектами!RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:
  • Клиентоориентированность
  • Выявление и предвосхищение потребности партнера
  • Оптимальные решения
  • Скорость исполнения
Ключевые ценности компании:
  • Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
  • Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
  • Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
  • Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
  • Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
  • Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter