Senior Backend-разработчик Node.js

Моторная компания Астана-Моторс

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
MyStartups – дочерняя IT-компания Astana Motors, специализирующаяся на создании технологичных решений для оптимизации бизнес-процессов в разных сферах.Сейчас мы активно расширяем inhouse-команду, объединённую общей целью. В рамках развития мы ищем Senior Backend-разработчика (Node.js), который станет важной частью нашего коллектива в проекте MyTravel.MyTravel специализируется на разработке инновационных решений для оптимизации бизнес-процессов в туристической отрасли. Мы создаём системы и платформы, которые помогают компаниям эффективно управлять бронированиями, повышать качество клиентского сервиса и улучшать операционную эффективность в сфере туризма.Обязанности:
  • Разработка и поддержка бэкэнд приложений;
  • Проектирование архитектуры;
  • Разработка API;
  • Оптимизация производительности;
  • Управление версиями и документацией;
  • Тестирование и отладка;
  • Сотрудничество другими участниками команды;
  • Оптимизация производительности.
Требования:
  • Глубокое знание языка программирования JavaScript (TypeScript), включая его особенности и лучшие практики разработки;
  • Опыт работы с фреймворками и понимание их архитектуры и ключевых особенностей;
  • Опыт работы с различными типами баз данных, а также опыт проектирования схем данных и оптимизации запросов;
  • Опыт разработки RESTful включая проектирование, реализацию и документирование API;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры, масштабируемости и высокой доступности систем;
  • Хорошие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с другими членами команды разработки и участия в технических обсуждениях.
Ключевые показатели эффективности:
  • Скорость разработки функциональности;
  • Качество кода;
  • Соблюдение сроков;
  • Взаимодействие с другими членами команды;
  • Проактивность и самоорганизация;
  • Качество работоспособности продукта.
Наш стек:
  • Javascript/Typescript
  • Node.js
  • Nest.js
  • Postgres
  • Mongodb
  • Kafka
  • Redis
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
  • График работы: 5/2, оффлайн-формат;
  • Официальное оформление по ТК РК;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Оплата профильных курсов, участие в конференциях и митапах;
  • Возможность карьерного роста и перемещения внутри группы компаний Astana Group;
  • Ежемесячные Sprint Review с акционерами и IT-специалистами — обмен опытом в неформальной атмосфере с вкусной едой и напитками;
  • Современный и уютный офис в ТРЦ Мега;
  • Бесплатная парковка 24/7;
  • Корпоративная связь (по необходимости);
  • Частые тимбилдинги и активная корпоративная культура;
  • 50% компенсация абонемента в любой фитнес-центр города (до 400 000 тг);
  • Медицинское обслуживание для вас и двух близких родственников (лимит 400 000 тг, включая аптеку и стоматологию);
  • Дополнительный Day Off в день рождения;
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребёнка, свадьба, утрата близкого и др.) — после года работы;
  • Скидки в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
  • Скидка на покупку автомобиля — после года работы.
На сегодняшний день Моторная компания «Астана Моторс» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Астана Моторс» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Астана Моторс» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Астана Моторс» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Астана Моторс» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.

HeadHunter