Менеджер по подбору персонала
Гордиюк А.М , Basilic ТМ
- Алматы
- 300 000-350 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Полный цикл подбора персонала (массовый подбор): от заявки до выхода сотрудника
- Закрытие вакансий разного уровня: производство, офис, ТОП состав, линейный персонал
- Активный поиск (hh, соцсети, холодный поиск)
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Ведение базы кандидатов (CRM / Bitrix24 / Excel)
- Контроль выхода кандидатов и сопровождение на этапе адаптации
- Формирование кадрового резерва
- Опыт в подборе персонала от 1–2 лет (желательно в производстве / массовом подборе)
- Навыки активного поиска и закрытия сложных вакансий
- Умение работать в режиме многозадачности
- Сильные коммуникативные навыки
- Нацеленность на результат (важен не процесс, а закрытые вакансии)
- Опыт работы с Bitrix24 / Excel — будет плюсом
- Конкурентную заработную плату
- Возможность влиять на процессы и выстраивать подбор «под себя»
- Работа в стабильной компании с перспективой роста
- Дружная и сильная команда
- Реально есть объем и задачи — не «для галочки»
- Подбор — стратегическая функция, а не вспомогательная
HeadHunter