HR-специалист / Менеджер по персоналу

Должник прав

  • Костанай, Костанайская область
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
«Должник Прав» — международная юридическая компания, специализирующаяся на банкротстве физических лиц и защите прав граждан Республики Казахстан.
Мы более 8 лет успешно помогаем клиентам избавиться от долгов и начать жизнь с чистого листа.Компания активно растёт: сегодня мы представлены в 2 городах Казахстана, открываем новые филиалы и развиваем корпоративные стандарты на уровне республиканской сети.Мы создаём команду, где профессионализм, уважение и развитие каждого сотрудника — основа общей эффективности.
В связи с расширением штата мы приглашаем в команду HR-специалиста, способного выстраивать системный подбор и сопровождение персонала, вдохновлять людей и формировать сильную корпоративную культуру.Обязанности:1. Подбор персонала:
  • Ведение полного цикла рекрутинга — от публикации вакансий до выхода сотрудника в штат;
  • Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов;
  • Формирование кадрового резерва и аналитика по найму.
2. Адаптация и сопровождение персонала:
  • Введение новых сотрудников в корпоративную культуру;
  • Контроль прохождения испытательного срока;
  • Поддержка и развитие системы наставничества.
3. HR-администрирование:
  • Участие в планировании численности персонала;
  • Подготовка отчетности для руководства;
  • Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
4. Корпоративная культура и мотивация:
  • Организация внутренних мероприятий, тимбилдингов и корпоративов;
  • Поддержание позитивной атмосферы в коллективе;
  • Разработка и внедрение инструментов нематериальной мотивации.
5. Кадровое делопроизводство:
  • Сбор документов для трудоустройства сотрудников;
  • Ведение личных дел сотрудников;
  • Работа с порталом Enbek.kz;
  • Составление графика отпусков, отчет по больничным.
Требования:
  • Опыт работы в HR (желательно в сфере продажах, колл-центрах);
  • Владение инструментами подбора и оценки персонала;
  • Знание основ документооборота;
  • Знание казахского и русского языков (уровень, позволяющий проводить собеседования и вести коммуникацию с сотрудниками);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, инициативность, структурность мышления.
Условия:
  • Работа в стабильной международной компании;
  • Современный офис в центре Костаная (район «Зеленый базар»);
  • Полная занятость, график 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Доход: оклад 250 000 ₸ + премия, средний доход от 350 000 ₸
  • Трудоустройство согласно ТК РК, оплачиваемый отпуск (24 календарных дня), соцпакет;
  • Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост;
  • Поддерживающая атмосфера, уважение и взаимопомощь в коллективе;
  • Участие в развитии компании и создании HR-процессов.
В «Должник Прав» HR — это не просто подбор сотрудников, это создание сильной команды единомышленников, где каждый чувствует свою значимость и вклад в общее дело.Мы будем рады познакомиться с вами.ТОО «Должник Прав» динамично развивающаяся компания, одна из лидеров в сфере банкротства физических лиц работающая на всей территории Республики Казахстан. Свои истоки компания берет из России, где она имеет 8 филиалов. Уже более девяти лет успешно помогает клиентам решать проблемы с долгами. Филиал в г. Алматы открыт в 2023 году.Мы уверенно развиваемся, являемся эталоном сервиса для клиентов и лидером, на которого ориентируются конкуренты. Полная автоматизация процессов и свой личный кабинет для клиентов, позволяют нам развиваться опережающими темпами.Наша команда сейчас очень активно развивается. Мы активно поддерживаем рост и развитие наших сотрудников - внутреннее обучение от компании поможет быстро и качественно влиться в работу.

HeadHunter