Руководитель отдела логистики

«Орталык-транс»

  • Караганда, Карагандинская область
  • 300 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности:1. Организация и управление логистическими процессамиРуководство отделом логистики, координация работы сотрудников.Планирование и организация перевозок железнодорожным транспортомОптимизация маршрутов и схем доставки грузов с целью снижения транспортных расходов.Контроль за соблюдением сроков отправки, прибытия и доставки подвижного состава.2. Взаимодействие с контрагентами и партнёрамиВедение переговоров с железнодорожными операторами, владельцами подвижного состава, жд станциями.Согласование условий и ставок перевозки, оформление заявок на подачу вагонов.Контроль выполнения договорных обязательств со стороны контрагентов.Развитие партнёрских отношений и поиск новых поставщиков транспортных услуг.3. Документальное сопровождение и отчётностьКонтроль сроков оформления перевозочных и экспедиторских документов.Проверка правильности заполнения перевозочных и экспедиторских документов.Ведение отчётности по выполненным перевозкам, затратам, использованию вагонного парка.Подготовка аналитических отчётов для руководства компании.4. Улучшение бизнес-процессовАнализ и оптимизация логистических процессов в компании, внедрение IT-решений для автоматизации работы.Мониторинг рынка железнодорожных перевозок и внедрение новых технологий.Разработка стратегий развития логистического направления компании.Требования:Высшее образование (логистика, транспорт, экономика или смежные направления).Опыт работы в сфере железнодорожных перевозок от 3–5 лет, желательно в экспедиторской или транспортной компании.Знание структуры и правил работы железнодорожного транспорта, документооборота.Опыт взаимодействия с операторами вагонов, перевозчиками.Навыки управления командой, планирования и оптимизации логистических процессов.Владение ПК, основными программами для анализа данных и документооборот на железнодорожном транспорте.Условия:Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (оклад + KPI/премия).Возможность профессионального роста и участия в развитии новых направлений.График работы: 5/2, офис/гибрид.Основным видом деятельности предприятия является осуществление транспортно-экспедиторских услуг на территории Казахстана, СНГ и дальнего зарубежья. Мы предлагаем свои услуги по предоставлению железнодорожного подвижного состава для перевозки различных грузов.

HeadHunter