Руководитель в сеть продуктовых мини-маркетов

KEY ONE

  • Нур-Султан
  • 400 000-550 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Уважаемые соискатели,
на данную позицию рассматриваются кандидаты только с опытом работы в продуктовой рознице.В связи с активным развитием компании и амбициозными планами, мы ищем инициативного и целеустремленного руководителя, готового возглавить управление и развитие сети. Нам нужен лидер, который выстроит все бизнес-процессы, станет опорой для своей команды и приведёт филиал к новым победам, способствуя увеличению маржинальности компании и повышению узнаваемости бренда. Если вы готовы стать частью нашей успешной команды и внести ощутимый вклад в развитие бизнеса – мы будем рады вашему отклику!Обязанности:
  • Управление существующей сетью торговых точек.
  • Повышение эффективности и маржинальности магазинов.
  • Работа с персоналом: Развитие, мотивация, снижение текучести.
  • Открытие новых торговых точек, участие в планировании и реализации стратегии расширения сети.
  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж и минимизацию потерь.
  • Контроль за выполнением операционных и административных процессов филиала.
  • Анализ финансовых показателей филиала и регулярное предоставление отчетности.
  • Ведение аналитики по продажам, потерям, эффективности персонала и другим ключевым метрикам.
  • Составление и представление руководству регулярной отчетности о результатах деятельности филиала.
Требования:
  • Опыт работы на руководящих должностях в розничной продуктовой сети от 2 лет.
  • Успешный опыт увеличения финансовых показателей, открытия новых торговых объектов.
  • Умение принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях.
  • Развитые лидерские и коммуникативные навыки, умение организовать эффективную работу команды.
  • Готовность работать в интенсивном режиме, высокий уровень ответственности.
  • Знание принципов работы с товарными потерями, навыки анализа и предотвращения убытков.
  • Навыки работы с аналитическими данными, умение на их основе принимать решения.
Мы предлагаем:
  • Конкурентоспособную заработную плату и бонусы за выполнение KPI.
  • Возможность реализовать амбициозные проекты по развитию сети.
  • Динамичную работу в успешной и развивающейся компании.
My Mart - динамично развивающаяся сеть магазинов у дома, одна из ведущих сетей городах Алматы и Астаны с 2018 года.My Mart - это формат сетевых магазинов convenience store (что означает продовольственные магазины с дополнительными удобствами). В переводе, означающий "мой магазин". Он отражает нашу идеологию - уютно как у себя дома. Наша главная цель, ассоциироваться у людей с удобством покупок, качеством продукции и хорошим обслуживанием неизменным в каждой точке. Основные отличия от обычных магазинов у дома, что люди могут сделать в нем все необходимые ежедневные покупки, а также воспользоваться дополнительными услугами разогреть еду, купить свежую выпечку, кофе.Наши цели
На данный момент наш магазин насчитывает около 100 магазинов по всей сети. На будущий год мы планируем открытие еще большого количества магазинов, а так же в планах, активное развитие по улучшению сервиса и обслуживания.Наши сотрудники
Сотрудники - это наша ключевая ценность! Регулярно мы работаем над улучшением условий труда, разрабатываем программы обучения и карьерного роста, а так же работаем над мотивацией и поощрением!Вступай в нашу команду, расти вместе с нами, создавай историю!)

HeadHunter