Старший HR специалист (аутстафф)
Филиал ЧКОО КМГ Кашаган Б.В.
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Участвует в разработке внутренних правил и процедур для прикомандированных работников и учета рабочего времени всех работников
- Участвует в администрировании прикомандирования: оформляет анексы для направления, перемещения, увольнения и продления прикомандирования согласно требованиям соглашения о прикомандировании;
- Администрирует приказы на совмещение/замещение, материальную помощь, премирование, возмещение аренды жилья, надбавки за вахтовый метод, привлечение к работе в выходные и праздничные дни и другие кадровые действия;
- Администрирует договор медицинского страхования в части заключения дополнительных соглашений по прикомандированным работникам; организовывает медицинские осмотры;
- Администрирует процесс возмещения расходов в рамках норм социального обеспечения прикомандированных работников;
- Администрирует и модерирует процессы согласования отсутствий включая командировки, отпуска, отзыв из отпуска и др. по работникам Филиала;
- Ведет табель учёта рабочего времени прикомандированных работников с учётом дней дистанционной работы.
- Ведет табель учёта рабочего времени по штатным работникам и работникам аутстаффинга, а также табель по накладным расходам для штатного персонала.
- Осуществляет воинский учёт работников Филиала в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и внутренними документами;
- Подготавливает отчёты по воинскому учёту.
- Разрабатывает и актуализирует матрицу награждений государственными, ведомственными, корпоративными КМГ, и внутренними Филиала наградами в соответствии с внутренними документами;
- Подготавливает документацию к награждениям, составляет сопроводительные письма, проверяет и заполняет наградные листы в соответствии с регламентирующими документами;
- Проводит консультации с работниками по оформлению всех видов отсутствия, а также по использованию информационной системы в части оформления кадровых документов.
- Подготавливает справки по запросам работников Филиала.
- Администрирует процесс обучение сотрудников;
- Вовлекается в организацию корп. мероприятий.
- Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом.
- Наличие международных сертификатов — преимущество
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере управления персоналом
- Знание Трудового законодательства РК и нормативно правовых актов касающихся трудовых отношений с учетом обновлений, изменений и дополнений;
- Знания основ документооборота и документационного обеспечения;
- Знания основ архивного законодательства, нормативные акты, регулирующие вопросы ведения документации по учету и движению персонала, организации кадрового документирования.
- Астана, 5/2
- с 08:00 до 17:30, обед с 12:00 до 13:30
- ДМС
HeadHunter