Дизайнер

TS Property Management

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

12 ч. назад

Уважаемый соискатель!Если Вы тот, кто готов расти в Компании с большим опытом и высокими компетенциями, получаете удовольствие от своей профессии, мы предлагаем Вам стать частью успешной команды!Просим откликаться на указанную вакантную должность, при условии соответствия заявленным требованиям направив сопроводительное письмо, указав Ваши ожидания по заработной плате.Основной функционал:

Разработка визуальной концепции ТРЦ и отдельных зон, создание фирменного стиля и элементов брендинга.
Создание визуальных макетов, 3D-визуализаций и технических чертежей.
Подготовка макетов к печати и производства (баннеры, вывески, POS-материалы), контроль качества файлов и соответствие техническим требованиям
Подготовка материалов для подрядчиков и контроль их реализации.
Работа с фирменным стилем ТРЦ и визуальной айдентикой арендаторов.
Разработка навигации, вывесок, светового и цифрового оформления.
Участие в планировке мероприятий и сезонных акций ТРЦ.
Согласование дизайн-проектов с руководством и подрядчиками.
Оформление всех документов пресс-службы в графических редакторах Photoshop, Illustrator Canva и др.)
Размещение и редактирование текстового и визуального контента для Пресс-службы на сайтах группы компаний
Редактирование, оформление и загрузка материалов по ежеквартальному дайджесту рынка недвижимости Казахстана на сайте.
Помощь в создании контент-плана и размещении постов в корпоративных аккаунтах в соц сетях
Помощь руководителю подразделения в планировании и проведении PR-мероприятий
Иные поручения в рамках деятельности подразделения по маркетингу.
Медиапланинг эфирного времени (составление, согласование, ведение монтажных листов) по текущим форматам LED конструкций
Взаимодействие с менеджером по рекламе для получения рекламного контента
Разработка роликов под потребности ТРЦ, подготовка коммерческих роликов к размещению на LED экранах: адаптация, форматирование предоставленного рекламного контента от заказчиков для видеоэкрана под технические требования
Размещение роликов на LED поверхностях
Мониторинг размещения, состояния конструкций, качества и актуальности контента
Управление программным обеспечением LED экранов
Выявление, оперативное взаимодействие с сервисными кампаниями по устранению неполадок в работе видео, LED конструкций
Оперативное устранение, связанных с качеством в трансляции (отображении) контента
Инициация, внедрение оптимизации и автоматизации в рабочие процессы и программное обеспечение (генерация идей, проработка тех задания, брифинг поставщиков, запуск и лидирование процессов реализации)
Подготовка ежемесячных эфирных справок под запрос менеджера по рекламе.

Создание графического анимационного контента в рамках проектов компании: создание +анимированной графики к видеоматериалам (заставки, спецэффекты и прочее), анимирование инфографики; * Создание анимационного контента в 3D в рамках проектов компании: анимированной графики к видеоматериалам (заставки, спецэффекты и прочее), анимирование инфографики;

Создание текущей сопутствующей графики в корпоративном стиле компании;
Монтаж простых видеороликов и добавление в них анимированных эффектов;
Отслеживание современных трендов, так как сфера постоянно развивается и меняется, нужно успевать за этими изменениями;
Участие в составлении ТЗ, подбор референсов и идей, раскадровки;

Профессиональные качества:

Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDRAW (для печатной продукции).
3D визуализация: SketchUp, 3ds Max, Lumion или аналогичные.
Печать и допечатная подготовка: цветовые модели, резка, разрешение, форматы файлов.
Основы брендинга и работы с фирменным стилем.
Продвинутое знание графического дизайна, знание основ UI/UX будет плюсом. Отличные навыки владения иллюстрацией и умение работать с векторной графикой, знание основ композиции.
Навыки владение motion дизайном.
Насмотренность и понимание мировых трендов, умение адаптировать тренды в конверсионный креатив
Навыки планирования и оценки, письма (копирайтинг, рерайтинг, адаптация и локализация материалов).

Личные качества:

Логическое креативное мышление;
Художественные способности;
Чувство стиля, гармонии и симметрии;
Умение работать с информацией: поиск, анализ, применение;
Способность работать в команде;
Умение находиться в тренде;
Стремление к постоянному изучению новых технологий, программ и инструментов;
Способность ясно и просто донести зрителям основную идею;
Аналитический ум в плане анализа собственных работ;

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РК;
График 5/2 с 09:00 до 18:00;
Скидка в сеть кинотеатров "Cinemax";
Бесплатный паркинг на территории ТРЦ "Dostyk Plaza".

ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.Этапы интервью:1. Presсreen с hr-менеджером.2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!С уважением,Департамент по работе с персоналом

HeadHunter

Откликнуться