Экономист отдела контроля университетских клиник

• участие в организации работы подразделения по поручению руководителя подразделения;
• выполнение работы по осуществлению экономической деятельности Университетской клиники, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества реализуемых продуктов и услуг, достижение наибольших результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• подготовка исходных данных для составления плана развития, сметы доходов и расходов Университетской клиники и отчетов об их исполнении, выполнение расчетов и обоснований к ним по поручению руководителя подразделения;
• формирование бюджетных заявок, смет расходов, расчетов и обоснований к ним по действующим и планируемым направлениям деятельности Университетской клиники;
• формирование информации об исполнении утвержденных бюджетных заявок и смет расходов;
• мониторинг исполнения утвержденных плановых показателей, контроль соответствия фактических и прогнозируемых расходов, анализ отклонений, разработка и внесение руководителю подразделения предложений по проведению предупреждающих и корректирующих действий;
• контроль целевого использования денег в соответствии с утвержденными планово-экономическими документами Университета, своевременное принятие мер по устранению выявленных нарушений;
• подготовка информации по вопросам, касающимся сферы деятельности подразделения, для работы наблюдательного совета и иных консультативно-совещательных органов Университета;
• участие в работе по ресурсосбережению, выявлению и реализации излишков и неиспользуемых материальных ценностей, оценке обоснованности цен на товары (работы, услуги) поставщиков;
• подготовка запросов в государственные органы и ответов на запросы уполномоченных государственных органов и третьих лиц по вопросам, находящимся в компетенции подразделения, отписанным на исполнение;
• выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
• обеспечение надлежащего ведения, учета, хранения в установленном порядке служебной документации и корреспонденции подразделения;
• на работника также возлагается выполнение других функций, определенных актами Университета, выполнение отдельных заданий и поручений непосредственного и вышестоящих руководителей в пределах компетенции, связанных с реализацией целей и задач, поставленных перед подразделением, и выполнением работником своих профессиональных обязанностей.

• Согласно ТК РК

HeadHunter