Директор магазина (г. Астана, "ТРЦ Mega Silk Way")
MSQ Man
- Нур-Султан
- 250 000-500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
*📍 Астана, ТРЦ Mega Silk Way**MSQ* — казахстанский бренд мужской одежды, представленный в 7 городах Казахстана. Мы активно развиваемся и ищем директора магазина.*Мы предлагаем*
Оклад 250 000 тг + бонус за выполнение плана
Доход 250 000– 500 000 тг и выше
Официальное трудоустройство
Гибкий график 5/2
Карьерный рост внутри компании
Работа в дружной и профессиональной команде*Задачи*
Управление работой магазина
Выполнение плана продаж и KPI
Управление и развитие команды
Контроль сервиса и мерчандайзинга*Пожелания к кандидату*
Желателен опыт работы в fashion retail
Опыт на управленческой позиции не менее года
Ориентация на результат и высокий уровень сервисаКомпания MSQ в поисках менеджера магазина.Привет,Скорее всего ты ищешь себе работу и у меня есть к тебе предложение.Немного расскажу о нас, много хвалить не буду.Мы компания отечественного бренда MSQ. На рынке с 2015 года и точно знаем, какую ценность несет руководитель магазина. Наша компания есть в 6 городах Казахстана. Так же мы имеем свой офис и основной склад в центре города. Скажу больше, у нас есть комфортабельные условия , чтобы отдохнуть на своем брейке. Потому что мы уважаем и ценим всех наших сотрудников.Наша компания имеет хорошую репутацию и опыт в сфере продаж, одежды. Мы часто имеем сотрудничества с блогерами, а так же обучаем мерчендайзингу.А теперь расскажу про требование и наши условия .Требование к кандидату:1. 3 года опыта работы в ритейле2. Контроль и управление работой всего персонала магазина3. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников, сопровождаение общих собрании персонала магазина, проведение тренингов по продукции бренда4. Работа с поставкой товара, работа конвеером, принятие поставки, раскидка товара на складе и перемещение товара в регионы5. Следить за документооборотом согласна правилам компании6. Выполнение плана продаж, следить за мотивацией сотрудников7. Знание в 1С8. Умение делегирование, наставление сотрудников9. Подсчет ревизииУсловия которые предлагаем:1. График работы 5/22. Официальное трудоустройства3. Внутреннее корпоративное продвижение4. Ежемесячные тимбилдинги5. Ежемесячные тренингиЕсли тебя заинтересовала вакансия, то жду твоего отклика!
HeadHunter