Обязанности:Стратегическое планирование и прогнозирование деятельности Компании в рамках отдела промоции продукции с целью обеспечения устойчивого и регулярного роста продуктов Компании;Регулярные командировки, как правило, не реже одного раза в месяц, для повышения эффективности работы региональных менеджеров и медицинских представителей;Обеспечение найма, обучения и контроля работников своего подразделения: Региональных менеджеров и Медицинских представителей;Обеспечение эффективной коммуникации между отделами;Ведение встреч с ключевыми клиентами;Организация двойных и тройных визитов;Активное участие в мероприятиях (конгрессах, конференциях и др.) и привлечение к участию Региональных менеджеров и Медицинских представителей;Проведение тренингов для Региональных менеджеров и Медицинских представителей;Заключение маркетинговых договоров с аптечными сетями;Усиление конкурентных преимуществ препаратов компании. Требования:Высшее медицинское образование;Высшее образование в области маркетинга;Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-2 летВозможность часто выезжать в командировки.Условия:интересная динамичная работа в команде, ориентированной на результат;достойный компенсационный пакет;премирование по результатам работы;трудоустройство согласно ТК РК;служебный автомобиль, оплата сотовой связи и интернета;окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования.СООО «Лекфарм» — интенсивно развивающееся предприятие в сфере разработки, производства и реализации лекарственных препаратов.Визитной карточкой компании стали: современное производство, многоэтапный контроль качества и высококвалифицированный персонал.Наше предприятие интенсивно развивается путем расширения ассортимента выпускаемой продукции, лекарственных форм и внедрения новых производственных мощностей. Автоматизация складов, выстроенная логистическая инфраструктура, профессиональная команда и понимание общих целей помогают нам достигнуть нужных результатов.Кроме того, важна причастность к большому делу: мы работаем ради здоровья людей.Наши корпоративные ценности:Инновационность, честность, забота о людях.Мы гарантируем своим сотрудникам:Динамичную и интересную работу в лидирующей и активно развивающейся отечественной компании.Развитие по системе профессиональной подготовки и повышение квалификации.Достойную, стабильную, официальную заработную плату, премию за результаты.Социальную поддержку и соблюдение действующего трудового законодательства.Мы ценим:Профессионализм и результативность.Инициативность и ответственность.Наличие активной жизненной позиции и готовность к изменениям.Наличие желания расти и развиваться вместе с компанией.Развитие:Основной принцип взаимодействия компании со своими сотрудниками – это эффективная совместная деятельность, когда компания и сотрудники развиваются вместе, создавая новые источники совместного роста. Стимулирование творческой инициативы и совершенствование профессионального уровня знаний в настоящий момент являются одним из приоритетных направлений развития СООО «Лекфарм».Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и создании профессиональной команды!