Главный менеджер в службу корпоративного управления

  • Нур-Султан
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Международный IT-технопарк Astana Hub в поисках Главного менеджера в службу корпоративного управления.Чем предстоит заниматься:Правовое сопровождение органов управления: подготовка материалов, экспертиза документов, контроль корректности процедур;Мониторинг корпоративного законодательства и обновление внутренних нормативных документов;Сопровождение корпоративных процессов в ДЗО: общие собрания, консультирование участников, раскрытие информации;Правовая экспертиза крупных и аффилированных сделок, участие в комплаенс и антикоррупционных процедурах;Методическая поддержка руководства и взаимодействие с регуляторами;Участие в цифровизации корпоративного управления и внедрении международных стандартов.Что мы ожидаем:Опыт юридической работы от 5 лет, желательно - в корпоративном праве и квазигоссекторе;Знание законодательства МФЦА, законов о ТОО, АО и НКО; понимание международных правовых норм;Преимуществом будет опыт работы с IT-законодательством;Отличная письменная грамотность (каз/рус), умение вести деловую переписку и работать с документооборотом (в т.ч. ЭДО);Навыки подготовки юридических и аналитических материалов, понимание принципов корпоративного управления;Ответственность, системное мышление, коммуникабельность и быстрая обучаемость.Что мы предлагаем:
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:30;
Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);Участие в развитии одной из ключевых экосистем страны - Astana Hub;Возможность реализовать идеи по улучшению процессов и сервисов;Современный офис на территории EXPO - в самом сердце IT-кластера столицы;Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, обучение от компании, развозка сотрудников.Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter