Менеджер по подбору персонала (РЕКРУТЕР) со знанием Китайского

ЧК Central Asia International Holding Group Ltd.

  • Алматы
  • 350 000-420 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 д. назад
Обязанности:1. Подготовительный этапАнализ потребности в персонале совместно с руководителями подразделений.Разработка и согласование профиля вакансии (требования, обязанности, условия).Подготовка и размещение объявлений о вакансиях на сайтах, в соцсетях, мессенджерах и др.2. Поиск и привлечение кандидатовИспользование разных каналов поиска: hh.kz, LinkedIn, Indeed, Enbek.kz, соцсети (Instagram, Telegram, Facebook), профессиональные сообщества.Активный поиск (headhunting) и работа с базой данных кандидатов.Первичное информирование соискателей об условиях вакансии.3. Отбор кандидатовПервичный скрининг резюме.Проведение телефонных/онлайн интервью.Организация и проведение собеседований (совместно с руководителями).Тестирование (при необходимости).Формирование "короткого списка" кандидатов.4. Взаимодействие с руководствомСогласование финальных кандидатов с руководителями.Организация встреч кандидатов с руководителями.Подготовка предложений по условиям найма (офер).5. Оформление и сопровождениеПодготовка офера кандидату.Согласование даты выхода и контроль выхода сотрудника на работу.Сбор и проверка необходимых документов.Передача информации в HR Директору.Отчет HR ДиректоруДругие поручения HR Директора6. Аналитика и отчетностьВедение базы кандидатов и актуальных вакансий.Подготовка отчетов по статусу подбора.Анализ эффективности каналов поиска.7. ДополнительноУчастие в ярмарках вакансий, карьерных днях.Взаимодействие с университетами и учебными центрами. Требования:
  • опыт работы обязательно
  • Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии, менеджмента или экономики).
Условия:
  • График работы с 09.00-18.00ч. сб. вс. -выходной
  • Заработная плата в период испытательного срока 3 месяца 300 000 на руки, после испытательного срока 400 000 тенге на руки.
Частная инвестиционная компания «Central Asia International Holding Group Ltd.» — это современная китайско-казахстанская инвестиционная группа, зарегистрированная на платформе Международного финансового центра «Астана» (МФЦА). Компания объединяет капитал и опыт китайских и казахстанских партнёров с целью реализации масштабных проектов в ключевых секторах экономики Казахстана и Центральной Азии.Основные направления деятельности:Автомобильный бизнес и аренда автомобилей премиум-класса.
Компания владеет современным автопарком люксовых автомобилей — Voyah Dream, Cadillac Escalade, Li Auto L9, Huawei Aito M, Voyah Free и других моделей.
Развивается направление долгосрочной аренды для корпоративных клиентов и аренды с водителем для VIP-персон, а также участие в платформах такси бизнес-класса (включая Yandex Go Premium).Финансовые услуги.
Через дочернюю структуру ТОО «МФО Adal Finance» компания предоставляет микрофинансовые продукты, поддерживая развитие малого и среднего бизнеса, а также программы автокредитования и лизинга.Строительство и девелопмент.
Группа реализует проекты по строительству бизнес-центров, гостиничных комплексов, торговых павильонов и объектов коммерческой недвижимости в Алматы и других крупных городах Казахстана.Логистика и международная торговля.
Компания активно работает над созданием нового логистического маршрута между Китаем и Казахстаном, обеспечивая эффективную таможенную, транспортную и складскую инфраструктуру для импорта и экспорта товаров, а также поддержку компаний, работающих в ВЭД.СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯМиссия компании:
Создание устойчивой платформы для китайско-казахстанского инвестиционного сотрудничества, направленной на развитие инновационных, транспортных и финансовых решений в регионе Центральной Азии.Стратегические цели:Диверсификация активов.
Расширение портфеля проектов в транспортной, финансовой и строительной сферах, а также развитие высокотехнологичных направлений.Создание интегрированной экосистемы.
Объединение автомобильного, финансового, строительного и логистического бизнесов в единую экосистему, где каждое направление дополняет и усиливает другое.Международное партнёрство и инвестиции.
Укрепление сотрудничества с китайскими и казахстанскими финансовыми институтами, банками и стратегическими инвесторами.Цифровизация и автоматизация бизнес-процессов.
Внедрение IT-решений для управления транспортом, онлайн-сервисов аренды и финансовых продуктов, использование аналитики и CRM-систем для повышения эффективности.Развитие логистического коридора Китай–Казахстан.
Создание эффективного таможенно-логистического пути с целью ускорения товарооборота, снижения издержек и повышения привлекательности Казахстана как транзитного хаба Центральной Азии.Видение компании:
Стать ведущим китайско-казахстанским инвестиционным холдингом, объединяющим инновации, капитал и международное партнёрство для устойчивого экономического роста региона.

HeadHunter