Снабженец / Специалист по снабжению

Sensata Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
В группу строительных компаний SENSATA требуется Снабженец / Специалист по снабжениюЧем вы будете заниматься:
  • Мониторинг рынка по позициям;
  • Ведение базы поставщиков;
  • Сбор и обработка заявок с объектов строительства;
  • Составление планов закупок;
  • Поиск и привлечение поставщиков оборудования и материалов;
  • Заключение договоров;
  • Полное обеспечение объектов материалами, спец. техникой;
  • Подготовка заявок на оплату в бухгалтерию;
  • Обеспечение своевременной доставки грузов на объект строительства;
  • Учет расчетов с поставщиками;
  • Обеспечение наличия документации, необходимой для подтверждения качества материалов;
  • Обеспечение наличия документации, необходимой для подтверждения качества материалов (сертификат, паспорт или иной документ);
  • Контроль за закрытием дебиторской задолженности
  • Подготовка сравнительных таблиц стоимости СМР и ТМЦ, предоставляемых субподрядными организациями
Что мы от вас ожидаем:
  • Желательно наличие высшего образования, техническое как преимущество;
  • Опыт работы от 3 лет в сфере строительства;
  • Умение вести переговоры;
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума;
  • Способность решать поставленные задачи в кратчайшие сроки;
  • Работа на ПК на уровне уверенного пользователя.
Что можем предложить:
  • Официальное оформление по ТК РК;
  • Конкурентоспособная заработная плата без задержек;
  • График работы: 6/1 .
Самое главное в любом бизнесе - это профессионалы своего дела.Строительная компания "Sensata Group" как раз такая – здесь объединились люди, которые имеют огромный опыт проектирования и строительства жилой и коммерческой недвижимости. Специалисты, активно совершающие деловые поездки по миру, перенимают самые лучшие тенденции в архитектуре и строительных технологиях и, конечно, хотят строить концептуально другое жилье в Астане.Компания существует на рынке с 2012 года и имеет в своей структуре 3 направления: Development (поиск и развитие проектов), Construction (строительство ) и Invest (инвестирование)Особый стиль наших домов, высокое качество в работе, стремительные темпы, быстрота принятия решений – все это философия нашей компании.Это индивидуальный подход к созданию дома, в котором хочется жить, и разумные решения для простоты покупки.

HeadHunter